株式会社ヤプリ

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【経理】幅広い知識を身につけられる◆自社サービス／アプリプラットフォーム／急成長かつ最先端企業

【経理】幅広い知識を身につけられる◆自社サービス／アプリプラットフォーム／急成長かつ最先端企業

～継続率99％・アプリリリース実績800以上！／アプリプラットフォーム「Yappli」提供／大手導入多数／在宅可・フレックス～

■職務内容：
決算業務や経理業務等、ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 経営に関わる業務等、経理の枠を超えて幅広くチャレンジいただくことも可能です。

・決算業務（月次、四半期、年次）
・日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等）
・出納業務

また、スキル/ご思考に応じて以下の業務にも携わっていただく予定です。
・監査法人対応
・内部統制構築
・税務業務（申告、納税）
・開示業務（適時、法定）

■ポジション魅力：
・急成長かつ最先端（SaaS、ノーコード）の企業で経理経験を積むことができます
・経理、財務、税務と幅広い知識を身につけられます
・重要なコーポレートアクションに携わる等、経理の枠を超えて貪欲に幅広い業務を経験することができます
・ITスタートアップの管理業務を幅広く経験できるチャンスがあります

■チーム・環境：
・役員との距離が近く、コミュニケーションを取りやすい環境です
・小規模チームのため、経理に加えて財務と経営企画にも関与していただけます
・少数精鋭のため、前例踏襲を気にせずチャレンジや改善をすることができます

■募集背景：
当社は2020年にグロース市場へ上場し、事業・組織ともに成長を続けておりますが、攻めに加えてコーポレート部門から全社の成長を支える守りの体制も構築中です。事業成長に伴う会計処理の多様化やコーポレートアクションの増加に対応するためにはまだまだリソースが足りません。会社のさらなる成長を経理からドライブするため、経理メンバーを募集中です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）以下いずれかのご経験および知識をお持ちの方
　- 事業会社での経理およびそれに準ずる実務経験（2年以上）
　- 日商簿記2級相当の知識
（2）Excelやスプレッドシートを扱う能力
（3）ITツールのリテラシー

■歓迎条件：
・IT業界での経理実務経験
・申告対応含む税務業務経験
・監査法人対応の実務経験
・公認会計士資格保持者（または公認会計士試験短答式合格者）
・税理士資格（または税理士試験科目合格者）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 41階
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません。

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,400円～411,400円
固定残業手当/月：78,600円～128,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～540,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※業績および評価に応じたインセンティブ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・プライベート端末（スマートフォン）の購入補助制度
・ストックオプション制度
・副業可（要申請）
・オフィス内カフェあり
・働き方支援制度：育児・介護に伴う一部リモート勤務可能、妊活支援（50万／人）、結婚支援金（10万）・結婚休暇（5日間・分割可）、出産支援金（10万／人）・保活コンサル費用負担、育休中の給与80％保障、男女ともに産前特別休暇あり、男性の出産時立会い休暇あり、育児（子の看護）休暇／介護休暇（各5日／年）　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、リフレッシュ休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇