ジオリーブグループ株式会社

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【東京】法人営業 ～スタンダード市場上場/業界トップクラスの老舗住宅資材商社～

【東京】法人営業 ～スタンダード市場上場/業界トップクラスの老舗住宅資材商社～

【東証スタンダード上場/グループ10社1000名・取り扱い商材2500万点以上、業界トップクラスの住宅資材商社／次世代の子ども、地球環境に配慮した住環境と豊かな暮らしを提供】
※2023年9月15日付でジューテックホールディングス株式会社⇒ジオリーブグループ株式会社に改称しました。

■業務内容：
大手デベロッパーの分譲住宅などに必要な住宅資材を提供している部門にて、営業を担当。主な商材は、システムキッチンやユニットバス、床材や断熱材などになります。
※各現場において、個々人の裁量を比較的大きく持たせており、自由度が高い営業です。自身の工夫を業務に反映し、介在価値を実感できます。
※入社後は株式会社ジューテックへ出向となります。
（住宅総合資材及び工業用資材の販売、並びに施工付販売）
顧客：不動産会社20社程度担当

■配属先構成:
特販第一営業所:5名（所長以下、営業4名）

■業務のやりがい：提案先の選定や訪問、商材の売価などは自由度が高く、裁量を持って主体的に活動することができます。住宅総合資材商社としての歴史を持つ当社は顧客からの信頼も厚く、自身の提案や思いを形にすること可能な環境です。正解のない提案活動に積極的にチャレンジし取組む社員が多く、個人の意見や改善を受け入れる組織風土が根付いております。

■働き方：勤怠についてはPCログ管理が徹底されており、サービス残業は発生しません。また休日出勤についても代休または出勤手当を100％支給しており、働き方の改善を実現するための中途入社者も増加しています。そのため離職率は5.7%と業界の中でも低水準を誇っています。

■当社の魅力：
【社会貢献性や持続可能な社会の実現に向けての取り組み】
事業の幅が広く『未来ある子供たちのために、地球にやさしい住環境と夢のある豊かな暮らしを提供します』という理念の実現に向け社会にインパクトを与え続けています。

【人材育成に力を注ぐ企業文化】
一人ひとりのスキルアップが企業の総合力を高め、多様な課題解決に繋がっていくという考えのもと、人材育成に力を注ぐ企業文化が根付いています。役員を含め風通しがよく、アットホームな社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・3年以上の営業経験(有形)　
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・住宅・建材メーカー、建材商社での営業経験または施工管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：港区新橋6丁目3番4号
勤務地最寄駅：JR各線線／新橋駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
総合職採用となるため、転勤頻度は地域問わず5-7年に1回程度が見込まれます。


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～614万円

＜賃金形態＞
月給制
※固定残業代を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働分については割増賃金を追加で支払います。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：271,000円～367,000円
固定残業手当/月：44,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～427,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。
※賞与支給率は2021-2023支給平均で計上
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※社内規定あり
住宅手当：※社内規定あり
寮社宅：借上社宅制度、独身寮※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金401k・確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、昇格者研修、管理職研修
■資格取得支援制度、通信教育制度
■資格奨励金制度　など

＜その他補足＞
■社用車・携帯電話貸与
■財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度
■ジオリーブグループ社員持株会制度
■ジオリーブグループ共済会
■再雇用制度（65歳まで勤務可能）
■育児・介護支援制度（休業・時短勤務など）
■クラブ・サークル活動
■福利厚生倶楽部（宿泊・リゾート施設割引等）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

基本は土日祝日休み（会社カレンダーによる3、6、9、12月の最終土曜日棚卸のため出社日）※休日出勤の場合は振替休日取得
夏季、GW、年末年始、有給休暇、慶弔・特別・産休育児休暇（制度・実績あり）