株式会社アレックスマネジメント 【東京】PM※AGC社や日経新聞社など大手プライム案件多数/大手顧客のDX推進支援/創業以来連続黒字

【東京】PM※AGC社や日経新聞社など大手プライム案件多数/大手顧客のDX推進支援/創業以来連続黒字

【PM/AGC社や日経新聞社など大手顧客のDX推進/柔軟なキャリアアップが可能～】

■業務内容：
企業様向けの業務システムなどの要件定義、設計～ベンダーコントロールなどの業務をお任せ致します。Web・流通・製造など、幅広い業種・業態のお客様のシステムを『直接』構築し、『ビジネスの根幹』を支える醍醐味を味わえると共に、ITのエキスパートとして活躍していくことが可能なポジションとなっています。

■具体的にお任せしたい業務内容
既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）のリーダーとして要件定義～設計業務、チームメンバーのマネジメント業務をお任せします。アサイン先に関しては自身の目指すキャリアや希望案件などを最大限考慮しながら決定します。また、ローコード、RPAなど技術ごとにチームが分かれています。

■当ポジションの魅力：
同社はAGC社やニトリ社などの大手エンドユーザー様からの直接受注が多く、DXに関する要望を等を聞きながらの開発案件が多数ございます。エンドユーザー様と直接折衝し要件定義～設計を行うので、真の課題解決を行うことが出来るのも当ポジションの大きな魅力です。また、特定のベンダーなどに依存しないため、顧客に合わせた開発環境を整えることができ、より顧客に寄り添ったプロジェクト推進が可能です。※案件受注はすべてエンジニア出身の営業が行います。

■キャリアアップについて：
同社は自社開発システムにより、経営情報やほぼすべてのプロジェクト情報が「見える化」されております。その為、それらの情報を踏まえて、上長にキャリアアップの希望を伝えることが可能です。自身の望むキャリアを、客観的なデータを基に考えることが出来る環境は同社ならではの魅力です。

■同社の強み：
・創業以来連続黒字を達成し、長期にわたってお客様から高い信頼を頂いています。
・創業から多くのお客様から信頼を得てきた同社。そのため、大手企業様の案件など誰もが知る顧客との取引実績も多数ございます。
・技術・スキルを高めることが好きなエンジニアが多数在籍しており、向上心をもってスキルアップしていきたい方にはピッタリの環境です

■組織体制・社風：
従業員数は100名程度で、経営層を含め多くをエンジニア出身者が占めます。平均年齢35歳程度、中途採用者は約55％です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
WEB/オープン系の要件定義～開発の経験3年以上(言語/OS不問)

■歓迎要件：
“マネジメント力を身に着けたい”“スキルを向上させ、スペシャリストを目指したい”などご自身なりの目的をお持ちの方、歓迎致します。

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
固定残業代の相当時間：20時間/月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：445,200円
固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
515,200円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：定期賞与年2回（3ヶ月）、別途決算賞与年1回
■上記年収は目安です。経験・スキル・前職の年収に応じて応相談。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
延長あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得報奨金

＜その他補足＞
■男性の1か月以上育休実績有
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度(結婚祝金/出産祝金/死亡弔慰金)
■勤続表彰制度
■定期健康診断
■社員旅行
■社員慰労会（年7回）
■ゴルフ部、フットサル部　等の同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季休暇3日・年末年始5日・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇