クォンツ・リサーチ株式会社 【アプリケーションエンジニア】自社開発／金融工学×IT技術に高い優位性／リモート可

【アプリケーションエンジニア】自社開発／金融工学×IT技術に高い優位性／リモート可

【100％自社内開発で客先常駐なし／創立23年の老舗FinTech企業で金融システムのプロへ／リモート可】
金融工学とITを活用したコンテンツプロバイダーおよびSaaS事業者として活躍する当社にて、アプリケーションエンジニア業務をお任せします。
■主な業務内容：
・自社サービスの顧客向けカスタマイズ開発の要件定義、仕様書作成、進捗管理
・金融機関、事業法人向けWebコンテンツの企画、提案とその開発
・自社サービスのコアシステムの設計、開発、運用
これからさらに重要度が増す投資・資産運用に関するコンテンツを、顧客のニーズを引き出し、ときには自ら提案し、直接取引を行い、自社内で開発業務を完結します。
さらにサービスの運用も社内で行いますので、システム開発の全工程がここにあります。使用する技術はAWSを中心に常に新しいものを取り入れています。

■社風
創立して23年ですが、ベンチャー企業のような勢いにまかせる社風でなく、経験豊富な経営陣とメンバーで構成されており、落ち着いた雰囲気のもと、お互いに率直に意見の言い合える風通しのよい社風です。

■働き方
裁量労働制を導入していることもあり、会社全体で効率的な業務遂行を推奨しています。

■組織構成
男女比は3：１程度。時短勤務や産休育休を取得して、ご活躍されている方もおります。中途社員はSIerや事業会社でのSE出身が多い組織です。

■当社について
金融工学を駆使したソリューションおよびコンテンツを提供しています。企業向けに対しては投資運用におけるロボットアドバイザー・クオンツスコアを用いた株式分析を始めとした良質なサービスコンテンツを組み合わせたソリューションを提供しており、個人向けに対しては「my株」等、投資家に向けて良質な投資情報を提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・開発者としてシステムフルスクラッチの開発に取り組める方

■歓迎条件：
・プロジェクト開発リーダーとして4～5名の開発チームをまとめられる方
・言語：Java/Scala/Python/Go/etc.のいずれかの多言語での開発経験がある方
・フレームワーク：Play Frameworkでの開発経験がある方
・Web：React、TypeScriptなどのWeb系技術の開発経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー9F
勤務地最寄駅：ゆりかもめ・大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■上記は就業時間の一例です

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円

＜月額＞
312,500円～500,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※入社後の年俸は、能力・成果によっては上記を越えうる評価制度にしています。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（月給4ヶ月分／過去実績）※初回賞与については決算期における在籍月数に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（1ヶ月の上限5万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメイン
■社内研修・勉強会
■外部セミナーへの参加支援／奨励している対象資格合格時の受験料負担等／図書購入

＜その他補足＞
■在宅勤務・リモートワーク可
■副業OK
■服装自由
■時短制度あり
■社内フリードリンク有
■グループ会社の社員食堂利用可
■慶弔見舞金制度あり
■リモートワーク制度内容：
本人の希望により選択制（出社中心選択の場合は週2日以上出社）
リモート中心の場合通信光熱費3000円／月の支給有
利用状況：テレワーク実施率　100%（過去実績）
※テレワーク中心でも、月に数回出社日あり
※状況により変わる場合があります

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始(12/31,1/1-3)、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇