ジェイアイ傷害火災保険株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京】総務(リーダー候補)※会議体運営・契約管理中心◆JTBグループの損保会社／週2日在宅可

【東京】総務(リーダー候補)※会議体運営・契約管理中心◆JTBグループの損保会社／週2日在宅可

【AIG×JTBの合弁会社/経営基盤安定/旅行保険のエキスパート/週2日在宅勤務可/実労働時間7時間/ライフスタイルに合わせた出勤可】

■業務概要：
次期リーダー候補として総務・人事業務を幅広くお任せいたします。ご入社後、まずは総務業務を中心にお任せし、その後、経験に応じて人事業務も幅広くご担当いただきます。
＜具体的な業務＞
・総務業務：
会議体の運営／経営管理業務全般／各種契約書(作成、変更・見直し、押印業務、契約書保管等)／庶務全般／社内外事業者管理／BCP体制の構築、運営
・人事業務：
給与処理業務(社労士事務所と連携して対応いただきます)／勤怠管理(勤務表集計、有給休暇等管理)／社会保険・雇用保険・住民税手続き／安全衛生管理／福利厚生の企画、運用／社員採用／教育研修の企画、実施／人事制度(評価制度含む)構築、運営

■組織構成：
経営企画部経営企画課11名(部門長1名、経営企画業務2名、総務業務３名、人事業務5名)
・40代から60代迄の方が所属しております。

■キャリアパス：
ご入社後、まずは総務業務を幅広くご担当いただき、リーダーを目指して頂きます。その後、スペシャリストととしてさらに専門性を高めていただくか、マネジメントを目指すことも可能です。

■募集背景：
当社では「旅行保険、火災保険のバリュー・イノベーター」を目指し、常に新しいビジネスに取り組んでいます。新しいビジネスの推進を支える人事面、総務面の基盤をさらに強固にするための前向きな増員となります。知識・経験を活かし、想像力を働かせ主体的に活躍できる人材を募集します。

【変更の範囲：入社後、当面は総務人事業務に従事いただきます。その後、ご本人の適性等により当社の定める業務全般に変更の可能性があります。】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融業界における総務のご経験(※目安3年以上)
■歓迎要件：
・経営層との折衝等のご経験
・総務業務における企画立案のご経験
・保険会社における総務のご経験
・システム導入のプロジェクト等への参加経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 16F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき【A2b出口】駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：入社後当面は当社東京本社勤務(労働者の自宅含む)となり、その後の配置転換により当社の定める場所(労働者の自宅含む)に異動(転居を伴う異動も含む)の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし
※一般社員の期間中はご本人が希望しない場合、転居を伴う異動はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間：平均20～30時間程度(実労働時間7時間)

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：380,000円～620,000円

＜月給＞
380,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：標準4ヶ月分(一般職の場合：夏季1.0ヶ月、冬季2.0ヶ月、業績1.0ヶ月)
■昇給：年1回(評価による昇降給あり。ベースアップの制度はありません)
※上記年収は残業手当を含む金額です。能力・実績・経験を考慮の上決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
寮社宅：転勤される場合のみ適用
社会保険：・JTB健康保険組合
退職金制度：JTB確定拠出年金プラン

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種教育研修制度有

＜その他補足＞
・JTB共済組合
・トータル福利厚生システム：福利厚生倶楽部(リロクラブ)
・中沢ヴィレッジ「クア パーク倶楽部」
・その他JTB健康保険組合保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、連続休暇制度(5営業日)、産休・育休(勤続1年以上対象)