杉田エース株式会社

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※第二新卒歓迎　バイヤー (海外雑貨の仕入) ◆英語力を活かす/商品企画にも挑戦可能/上場企業◆

※第二新卒歓迎　バイヤー (海外雑貨の仕入) ◆英語力を活かす/商品企画にも挑戦可能/上場企業◆

＜＜実務経験歓迎／2023年で89年目を迎える老舗企業／長期的就業が可能な環境／年間休日122日＞＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ご経験に応じて「雑貨品の輸入」「ガーデンファニチャーの商品企画開発」「長期保存食IZAMSHI（イザメシ）の商品企画開発」をお任せします。既存アイデアを市場調査やOEMメーカーとの協力で形にする仕事のため未経験歓迎

■詳細：
・市場調査や必要な資料整理
・OEMメーカーとの打合せ（既存のアイデアを実現するために具体的にどうすればいいのかなどのすり合わせ）
※雑貨の業務に携わる場合、海外からの輸入業務や海外メーカーとのやり取りが発生するため、業務に英語が必須になります。ただし、未経験OKで、業務についてはOJTにて1からお教えしますので、ご安心ください。

■組織構成について：
配属先の情報システムグループは現在8名が在籍しております（男性7名 女性1名／60代1名、50代2名、40代2名、30代2名、20代1名）。

■会社について：
当社は創業から80年以上の建築金物や建材全般を扱う専門商社です。住宅用の金物商品を金物販売店、建材商社、金属工事業者に販売しています。建築現場のあらゆる要望に対応するため、スピーディーな商品供給と豊富な商品調達力にこだわってきました。一方、情報コミュニケーションの発展や建築への需要の変化によって、販売チャネルの多様化が進む等、時代の変化とともに商社に求められる役割も変化しています。当社は「お客様」「仕入先様」の新たなニーズに応えるべく、新規事業の開発にも挑戦してきました。現在ではバリアフリーや環境対応商品の販売、オリジナル商品の企画や様々なニーズに合わせた設計、施工にも力を入れています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※未経験OK！意欲を重視しております！※
■必須：下記いずれか
・英語力（中級）
・英語での書類のやり取りや電話対応が可能な方
■未経験でも安心：
・社内外問わず様々な方と協力し円滑にコミュニケーションを行いながら仕事を進めていきます。
・仕事の流れや進め方は先輩に聞きながら少しずつ覚えていただきますので経験がない方でもご安心ください。
・業務を通じて徐々にご自身のやり方を確立していってくださいね

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
英語中級

＜勤務地詳細＞
本社（商品開発グループ）
住所：東京都墨田区緑2-14ｰ15
勤務地最寄駅：JR総武線線／両国駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
・自転車通勤可（一部従業員利用可）
・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業有／平均残業時間：30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～260,000円

＜月給＞
205,000円～260,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7、12月）
■残業手当：有／残業時間に応じて別途支給
■モデル年収：
480万円／リーダー（月給28万円＋手当＋賞与）
380万円／係長（月給26万円＋手当＋賞与）
335万円／メンバー（月給20万円＋手当＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・資格取得支援（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク（一部従業員利用可）
■時短制度（全従業員利用可）
■服装自由（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■U・Iターン支援（一部従業員利用可）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■保養所
■表彰制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・夏季4日、年末年始7日
・その他（基本土曜日休み／第5土曜日は出）
・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日