日清シスコ株式会社 【上野】お菓子の商品企画・マーケティング※ごろっとグラノーラなどでお馴染み/日清食品G

【上野】お菓子の商品企画・マーケティング※ごろっとグラノーラなどでお馴染み/日清食品G

■採用背景：
グローバルに展開する日清食品グループの中で、菓子・シリアル事業として“第2の収益の柱”を担っている同社。シスコーン、ココナッツサブレ、チョコフレークなどのロングセラー商品を多く展開しております。マーケティング部の組織強化に伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
菓子、シリアルのブランドのマーケティング業務をお任せ致します。ブランドマネージャーと共に担当ブランドの売上拡大のための調査～施策立案まで一貫してお任せ致します。
・各部門と連動したプロダクト開発、ディレクション
（商品コンセプトの立案から、商品・デザイン開発、製造方法検討まで）
・日清食品HD宣伝部や広告代理店とともにプロモーション企画立案
・損益管理（組み立てから発売後のチェックまで）
・「ごろっとグラノーラ」や「シスコーン」、「チョコフレーク」など主力ブランドのマーケティング・新製品のブランディングなど。
※開発については別部門にて担当しております。

■組織構成：
マーケティング部は１～４グループと広報業務等を担っている広報・販売促進課の５つのグループから構成されています。1～3グループが各ブランドを担当(各5名前後)、4グループ(5名)がプライベートブランドを担当しております。

■本ポジションの魅力：
マーケティングスタッフ１人あたり、２～３ブランドを担当頂きます。自身が携わった商品が多くの消費者に届くことを実感できるやりがいのあるポジションです。ブランドマネージャーと共に拡販のための施策検討を行うことやHD宣伝部や代理店とともにプロモーション企画を行うなど裁量をもって様々な業務を対応することができます。

■就業環境について：
生産性の向上を目指し、時間や場所に囚われない働き方を進めています。一例として、多くの部署はコアタイム無しのスーパーフレックス制度を導入しています。通勤ラッシュを避けることができ、業務の効率化や残業の削減に繋がっています。業務都合に応じて、在宅勤務も可能です。さらに工場部門を除く部署ではジーンズやスニーカー等のカジュアルな服装で勤務が可能です。発想が柔軟になりアイデアが出やすくなるというメリットだけでなく、コミュニケーションも増え、社内全体の風通しもよくなっております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方はご応募ください！
・日用品や消費財のマーケティング経験をお持ちの方
・日用品や消費財の商品企画のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・菓子、シリアルのマーケティング経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階
勤務地最寄駅：JR、もしくは銀座線線／上野、もしくは稲荷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
制度上、将来的に異動・転勤の可能性はございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です■残業：20～30H程度/月　※業務都合に応じて在宅勤務可能

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
424万円～563万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,800円～330,000円

＜月給＞
222,800円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業20時間想定分の金額を含みます。
■モデル年収：
20代後半512万円（主任/賞与込/残業20h想定/配偶者・扶養手当）
30代中盤574万円（係長/賞与込/残業20h想定/配偶者・扶養手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定有
家族手当：会社規定有
住宅手当：会社規定有
寮社宅：会社規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の場合に支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育、テーマ別・階層別研修有り

＜その他補足＞
昼食補助制度/持株会制度/財形貯蓄制度/カフェテリアプラン/　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/その他
有給：入社時付与※付与日数は入社時期による