株式会社アトムシステム 【東京／神奈川】ネットワークエンジニア～働き方◎／福利厚生◎／独立系SIer～

【東京／神奈川】ネットワークエンジニア～働き方◎／福利厚生◎／独立系SIer～

【ネットワークエンジニア／Cisco／ハイブリッド就業／プライム案件多数／最注力IoT案件多数／女性活躍中・時短勤務有】

■概要：
神奈川県藤沢市にオフィスを構える創立約40年SI企業です。長年の実績と信頼より、官公庁・研究機関・メーカーとのプライム案件や自社開発もあります。

■業務内容：
ネットワークエンジニアを募集します。お客様先にてクラウドのサーバ構築、検証、マイグレーション、並びに維持管理のための運用、保守業務にご参画いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
お客様社内ネットワークの構築、並びには維持管理のための運用保守、障害対応業務
※案件内のメンバーで交代制で出社・リモートを回すので、フル出社になることはありません。

■下記経験・スキルがある方、活かせます：
・ルータ、スイッチ（L3、L2）
・VPN
・DNS／SMTP
・Proxy
・ロードバランサー
・ファイアウォールの設計、構築、テスト
・IPAネットワークスペシャリスト試験
・IPA情報処理安全確保支援士試験
・ネットワークの運用設計
・マイグレーションや移転
・ネットワークセキュリティの設計、運用管理
・Linux
・WindowsServer
・VMwere
・WBS作成

■働き方：
・リモート可
・残業17時間程度
・年間休日125日
・資格取得手当あり

■魅力：
要望をしっかり汲み取った上で、最大限のチカラを発揮できるよう配属先を決定します。上流工程にチャレンジする機会が豊富にあります。

■資格手当※同社規定あり
ITストラテジスト／システム監査技術者 等:褒賞金30万、毎月5万円支給
プロジェクトマネージャ／システムアーキテクト 等:褒賞金20万、毎月4万円給
ネットワークスペシャリスト／データベーススペシャリスト／ ITサービスマネージャ／エンベデッドシステムスペシャリスト／情報セキュリティスペシャリスト:褒賞金15万、毎月2.5万円給
応用情報技術者等:褒賞金10万、毎月1.5万円給
基本情報技術者等:褒賞金2万、毎月5千円（年齢28歳迄）給
ITパスポート／情報セキュリティマネジメント等:褒賞金1万、毎月3千円（年齢25歳迄）支給

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・CiscoのCCNA、またはCCNA相当の知識、スキル
・ネットワークの設計、構築、試験、運用保守経験

＜勤務地詳細1＞
プロジェクト先（神奈川）
住所：神奈川県のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（東京）
住所：東京都のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：神奈川県藤沢市鵠沼東1-1 玉半ビル5F
勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／藤沢駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（当社およびお客様先の拠点全般／リモートワーク含む）】
※リモートワークと現場作業のハイブリッド就業です
※神奈川県内、または東京都内のお客様先での作業となります

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：17時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
420万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円～50,000円

＜月給＞
280,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮して、当社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給／本社勤務の場合は実費精算
家族手当：配偶者3万円、子1万円／各
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別、ビジネススキル研修等
■各種技術勉強会
■資格取得支援制度、褒賞金制度あり

＜その他補足＞
■各種制度：親睦会、社員旅行、産業カウンセリング、出張・役職手当、テレワーク手当（本社所属のみ対象3千円／月）、子育て支援手当（育児休職明け時短社員向け2万／月）、自由参加のレクリエーション大会
■クラブ・サークル活動
■育児支援：託児所あり
■テレワーク・在宅OK
■服装自由
■しおかぜ湘南全額会社負担にて入会（各種お祝金やお見舞金などの給付、宿泊旅行費用補助、各種チケット購入補助等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、有給休暇（4月～9月入社：10日、10月：5日、11月：4日、12月：3日、1月：2日、2月：1日、3月：0日日（最高付与20日））、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業