大末建設株式会社

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【堺筋本町】建築施工管理◆年収700万円～土日祝休・年休120日◆東証プライム／総合ゼネコン

【堺筋本町】建築施工管理◆年収700万円～土日祝休・年休120日◆東証プライム／総合ゼネコン

～年休120日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。

【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅
【工事案件】新築８割／改修2割
【工事規模確認】20～50億
【工期】1～2年
【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定)

■ポジションの魅力：
◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。
◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
◇年休120日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。
◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。

■キャリアステップについて：
工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎

■転勤について：
転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。

■当社について：
当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。
社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。
社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・S／RC造の新築工事又は改修工事経験がある方
・1級建築施工管理技士

＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※現場は関西圏が中心ですが、受注状況により愛知／中国／四国／九州の現場に出張して頂く場合があります

＜転勤＞
当面なし
総合職のため確約はできませんが、実績としてはほとんどありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提の採用です。※契約更新に関する内容は職務内容欄にて記載

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
700万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：440,000円～457,000円

＜月給＞
440,000円～457,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※想定年収は、平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。
■昇給：有（年1回）
■賞与：年2回（昨年実績4ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき全額実費支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金、企業年金（2種）あり

＜定年＞
60歳
70歳まで継続雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本、配属先部門にてOJT
■資格取得支援制度
■各階層別研修 など
※伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できるための制度を設けています。


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員特殊会
■契約保養施設
■融資制度
■慶弔金
■育児・介護休業制度
■休日出勤手当
■生計手当　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土日祝
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日：初年度20日勤務後10日付与／次年度20日）