株式会社マキテック

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【名古屋市／転勤無】建築設計※建築士／土日祝休み／年休121／残業少なめで働き方◎

【名古屋市／転勤無】建築設計※建築士／土日祝休み／年休121／残業少なめで働き方◎

≪働き方を整えて転勤無で長期就業ができるポジション／残業10時間程度≫
■業務内容：
1～3階建て軽量鉄骨の集合住宅や、戸建て住宅、介護施設などの幅広い案件をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】
≪具体的には≫
(1)発注者との打合せ　
(2)施工図の作成　
(3)仕様・施工手順の策定　
(4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め　
(5)施工業者への指示　
(6)工事の監督等
≪案件について≫
◆案件規模…数千万円～2億円程度
◆プロジェクト期間…3ヵ月～1年程度
◆担当エリア…名古屋市・愛知県中心。一部岐阜県・三重県
※宿泊を伴う出張は基本的にありません。（遠方の現場の場合は、直行直帰可）

■働く環境：
≪組織体制≫
名古屋営業所では建築設計1名が在籍しています。
≪働き方≫
経営者の働き方改革の推進への意識が高く、定期的な現場確認などの取組が徹底されており、残業はほとんどなく、土日祝もお休みと家族やプライベートを大事にしながら働ける環境です。
≪社員提案制度あり≫
社歴・役職に関係なく、業務や職場環境の改善を提案できます。提案1回につき、どんな提案でも500円を支給。すばらしい提案を行った社員は、社長に表彰され3,000円～30,000円が支給されます。

■当社について：
当社は1946年創業、70年以上の歴史を持つコンベヤ製品のパイオニア企業です。搬送システム製品/物流機器/建築関連/福祉、介護等の分野など幅広い事業を展開しており、業績好調に伴う増員採用を実施いたします。
≪魅力≫
◆安定した経営基盤…搬送機器メーカーとして業界トップクラスのシェアを持つ同社。安定した経営基盤やお客様からの信頼があります。
◆多肢に渡る事業展開…同社は主力事業である搬送機器の製造販売を中心に、介護用品の製造販売や建設事業など多種多様な事業に挑戦しており、業績も好調、更なる成長が期待できる企業です。
◆働きやすさ…全社として働き方改革に力をいれており、有給休暇の希望を断ることもありませんので、家庭やプライベートを大事にしながら働ける職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【いずれも必須要件】
・1級建築士または2級建築士の資格保持者
・建築業界での実務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
建設建材事業部 名古屋
住所：愛知県名古屋市中川区供米田2-905 昴1号館1F
勤務地最寄駅：JR関西線／春田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
転勤はございません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月間残業時間0～10時間程度（ほとんどありません）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
使用期間中の諸条件に変更はありません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：160,000円～232,000円
固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご年齢・ご経験を考慮し決定致します。
・昇給：年1回
・賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限10万円
家族手当：配偶者4000円、子供一人当たり4000円
寮社宅：独身寮あり（入寮には社内規程あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
実務を通して、社内制度等をお教えいたします

＜その他補足＞
■交通費規定支給
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■昼食代補助
■社員旅行（任意参加）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇（入社時に3～5日付与、半年後までに計10日）
■慶弔休暇
■産休・育休
※夏季休暇は会社指定有給として3日付与