日鉄ステンレス鋼管株式会社

企業情報を詳しく見る

【東京／千代田】人事労務◆日本製鉄Gで安定経営／フレックス導入／年休120日・残業20H

【東京／千代田】人事労務◆日本製鉄Gで安定経営／フレックス導入／年休120日・残業20H

【日本製鉄グループの安定性／人事として幅広い経験が積める／残業月20時間程度・年休120日と働きやすい環境】
■業務内容：【変更の範囲：なし】
労務管理業務全般をご担当いただきます。最初は給与計算の部分から業務をお任せしていきたいと考えております。その後、採用や労政など、幅広い業務を経験していただきたいと考えております。
・給与計算全般の実務（OBIC7システムを使用）
・勤怠管理（OBIC7システムを使用）
・社員提出書類に関する諸手続き
・社会保険業務　等

■入社後について
最初は弊社システムに慣れていただきながら、勤怠・社保計算に携わります。タイミングによっては、賞与、年末調整の対応もお願いする場合があります。その方のスキルに応じて進めていくので安心してください◎
将来的には、人事業務全般（採用・教育・労政等）にも携わっていただき、役職も目指せます◎

■配属先について：
7名（30代2名、40代2名、50代3名。男性4名、女性3名）
社風としては明るい方が多く、フランクに話す方が多いので、馴染みやすい環境です◎

■働き方：
・フレックスタイム導入
・年休120日、平均残業20時間程度の環境
・有給取得日数14日
・育休復帰率100％
・出張：年に数回茨城へ発生する可能性あり

■魅力ポイント：
◎日本製鉄Gの安定性と業界トップクラス：
総合力世界No.1の鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社の重要な100％子会社あり、製品は今後発が見込まれる水素エネルギー関連設備等のエネルギー分野、半導体製造工場等の幅広い分野でも使用されています。
またステンレス鋼管の製造・販売を通じて社会の発展に貢献しており、製造体制・技術・販売面で業界No.1クラスです。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎◎＞
■必須条件：
・給与計算に関わった経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・オービックの給与計算ソフトを使用した経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田須田町2-5 東京神田須田町ビル
勤務地最寄駅：秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
役職に上がった場合発生する可能性があります。（尼崎、茨城、千葉、湘南、大阪のいずれか）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:25

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
北関東工場：8：30～16：55
残業月平均20h前後（繁閑あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は年次有給休暇の取得不可。また月数回、北関東工場へ出張発生する可能性有。

＜予定年収＞
500万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～450,000円

＜月給＞
250,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルやご経験に応じ決定いたします
■賞与：年間賞与あり（実績：5.5ヵ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤方法・通勤距離に応じて支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅・寮制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上（自己都合による退職の場合）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得制度有(必要な資格は入社後に取得して頂きます／費用は会社負担)

＜その他補足＞
■昼食手当
■作業服支給（工場勤務の場合／スタッフ職も作業着着用です）
■交通費原則全額支給（高速代支給／当社規定あり）
■育児介護休業制度
■時短勤務制度
■カフェテリアプラン（年間3万円）
■弔慰金・災害見舞金制度
■永年勤続表彰制度
■各所ごとに季節イベント有（会社主催・組合主催）
■特別福祉休暇：60日累積可能（私傷病での一定日数の休暇や家族の短期介護、看護等に使用可能）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年に1～2回程度土曜出勤あり
結婚休暇（本人）・忌引休暇、出産休暇、転勤休暇、生理休暇、公務休暇、看護休暇、災害復興支援休暇