更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

株式会社クロス・コミュニケーション 【PM】予算策定~管理もお任せ◆直取引で0からサービスを創造できる/裁量◎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【PM】予算策定~管理もお任せ◆直取引で0からサービスを創造できる/裁量◎

~お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い/直取引で0からサービスを創造できる/ご自身の豊富な知見を活かしてみませんか?~
■仕事内容
プロジェクトの9割以上がプライム案件のため、お客様から直接に要望のヒアリングや提案を行い、社内外問わずあらゆるリソースを駆使しながらプロジェクト全体を管理・統括・推進していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細
・顧客折衝・ベンダーコントロール
・要件定義・要求整理
・プロジェクトのチームビルディング
・課題およびリスク管理
・プロジェクト予算の策定と管理

■本ポジションの魅力
お取引をいただいているお客様は大手企業様が多く、一般ユーザーに広く認知されているサービスの開発プロジェクトに携わることが多くあります。9割型がプライム案件となるため、直接クライアントやプロダクトオーナーとコミュニケーションをとりながらプロジェクトを推進することが可能です。
プロジェクト規模が大きいからこその難しさもありますが、社内には開発チームだけでなくデザインを担当するクリエイティブチームもあり、多数の知見や技術を有するエンジニアと連携を取りながらより良いものを創ることができるのも魅力だと考えています。

■第二創業期のミッション
(1)上場グループ内各社間の連携強化による、 グループ内開発プロジェクトの拡大
(2)既存クライアントに加え、 新たな顧客やプロジェクトの獲得
(3)優秀なエンジニアの採用と組織拡大
(4)開発の内製化 による一気通貫体制の確立

■今後の展望
これまで培ってきたIT技術やノウハウを、より多くのお客様にITソリューションとして価値を届けるべく、まずは 『トップラインの拡大→プロジェクト増加→優秀なエンジニアの採用』 を実現し、 このサイクルを継続することにより、さらなる拡大 を目指しています。
現在は拡大期のために、採用活動により優秀なエンジニアの方々にジョインしていただいていますが、ゆくゆくは社内1人1人のエンジニアのキャリアアップにより、各ポジションを充足・強化していける体制 を目指しています。(イメージ:PG→SE/SE→PM など)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・クライアント向け開発におけるプロジェクトマネジメント経験※3年以上
・要件定義・顧客折衝~運用までの開発知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業:22時間(月あたり)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):406,250円~625,000円

<月給>
406,250円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定

評価:年2回(7月・1月)
昇給:年1回(2月)
賞与:年2回(2月・8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月41,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助制度
・資格取得支援(資格取得後の手当)

<その他補足>
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・服装自由
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給(※勤続30年まで)
・その他祝い金(結婚祝い・出産祝い・他)
・契約保養施設あり
・サークル活動支援金
・社内懇親会費
・TJKベネフィット:会員制の選べる福利厚生サービス
・社内休憩スペース完備
・ウォーターサーバー / 電子レンジ / 冷蔵庫 完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与

会社概要

事業概要
国内最大級のリサーチパネルを保有する東証プライム上場会社グループの中で『ITソリューション領域』を担い、スマートフォンアプリやWebシステムの開発を通して、お客様の事業推進に直結する付加価値を提供する会社です。
お客様の事業に合わせてフルスクラッチで開発を実行し、その後の保守運用までを一気通貫で行っています。
現在は第二創業期として開発事業拡大フェーズを迎え、これまでの開発実績への信頼から、多種多様な業界の企業様からの開発依頼が増えています。
所在地
〒163-1424
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
設立
2011年8月
従業員数
204名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.cross-c.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010407926

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