パーク24ビジネスサポート株式会社

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【五反田】総務（リーダー候補）◆年間休日123日/福利厚生充実／転勤無／東証プライム上場Gr

【五反田】総務（リーダー候補）◆年間休日123日/福利厚生充実／転勤無／東証プライム上場Gr

■職務内容：
・駐車場・カーシェアの「タイムズ」を運営する東証プライム上場「パーク24」のグループ会社で、グループ各社からバックオフィス業務を受託して、契約社員・パート社員と共に生産性高く業務を進めることが当社のミッションです。その中でも今回は、総務部門のマネージャーとメンバーの間のリーダーポジションを募集します。
■職務詳細：
(1)グループ各社の購買備品・名刺・契約書管理、産業廃棄物関連業務、郵便・慶弔対応、オフィス入館証管理、その他従業員向けサービスのサポート
(2)グループ各社の社用車管理(約1,000台)
(3)駐車場サービス・カーシェアの案内看板等のシール制作
(4)会員様向けの郵送物の封入・発行業務　など
・上記(1) (2)の業務の中からお任せする予定です。部署内の正社員・有期社員と協力して実務を行いながら、リーダーとして業務全体の進捗管理や、イレギュラー発生時の現場との調整などを行っていただきます。
【変更の範囲：会社が定める業務】
※親会社では、総務企画・ファシリティ・防災管理・社内サービス管理などを行なっており、当社では、社員証・当社サービスの会員証の発行や車両管理・サービス機器の備品対応などを行なっています。
■入社後のキャリア：将来的には、担当業務の幅を広げ専門性を高めたり、マネジメント業務に携わったり、改善プロジェクトを主導するなど、ご本人の志向・適性に合わせたキャリアを積んでいただきたいと考えております。親会社の総務部門へ転籍し企画やファシリティ業務への挑戦も可能です。(本人同意のない転籍はありません)
■PRポイント：
・従業員5000名規模の上場グループの総務業務に携われる
・総務事務スタッフと共に少数チームで業務を進めているため、若いうちからリーダー・マネジメントの経験も積める
・業務改善提案がしやすい風通しの良い社風
・年間休日123日、所定労働7時間、残業20時間程度(平均9時始業18時終業)で仕事とプライベート双方の充実がしやすい環境

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・リーダー経験（人数問わず）
・経験職種は問いませんが、これまでプロジェクトの旗振りなど周りを巻き込んで仕事を行ってきた方

＜勤務地詳細＞
本社(パーク24ビジネスサポート株式会社)
住所：東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める事業所(会社が別に指定する就業場所を含む)】
・テレワーク：可(要相談)

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・所定労働時間：7時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更なし

＜予定年収＞
462万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：332,000円～375,000円

＜月給＞
332,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収・モデル年収は法定外残業10h分の時間外勤務手当を含んだ金額
■昇給：年1回、賞与：年2回(6月、12月)
■特別手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給
寮社宅：会社規定に準じる
社会保険：※健康管理：健康診断、インフルエンザ予防接種、オンライン診療費用補助、ストレスチェック、禁煙補助
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率99%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育
e-learning、階層別研修、社内選抜研修、海外研修など
■資産形成/退職金
福利厚生型確定拠出年金、持株会制度、財形制度、資格取得お祝い金（合格お祝い金）など

＜その他補足＞
■妊娠・出産・子育て支援：出産お祝い金、産後パパ育休、育児休業、ベビー休暇(有給の育児休暇制度)、不妊治療補助制度、短時間勤務制度、時差出勤、看護休暇、ベビーシッター支援制度、病児保育支援制度、入園・入学お祝い金、お子様の免許取得お祝い金など
■介護支援：介護休業、介護休暇、短時間勤務制度、所定外・時間外労働・深夜業務の制限、無料相談窓口など
■クルマに関する優待：ユーズドカーの従業員販売、タイムズカーレンタル社員割引、自動車保険、ロードサービスなど

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※有給休暇は3ヶ月の試用期間終了後付与
■特別休暇：フレックス休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度(積立年休制度)／結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／育児休業／産前産後休業など