株式会社テクノ電子 【兵庫/神戸・転勤無し】非破壊検査機器の法人営業／電子機器営業経験者歓迎／三菱重工G／年休126日

【兵庫/神戸・転勤無し】非破壊検査機器の法人営業／電子機器営業経験者歓迎／三菱重工G／年休126日

～世界トップ企業の国内代理店／資格取得でスキルも身につく／社会インフラの安全を縁の下で支えるお仕事です／フレックス制～

【変更の範囲：会社の定める業務】

■非破壊検査とは…
検査対象物を破壊することなく欠陥の有無を判定する検査手法のことを指します。
プラント、橋梁、高速道路、鉄道等の機器や材料など身近なあらゆるものが対象となります。

■業務概要：
非破壊検査機器の世界トップのサプライヤであるEddfi社(カナダ)の国内正規販売代理店として、主に火力・原子力発電、航空宇宙、鉄鋼、橋梁等の業界において、お客さまのニーズに応じて製品製造検査および保守検査に使用する非破壊検査機器の営業・販売を行います。また、三菱重工グループ会社として、三菱重工の研究開発や非破壊検査工事(工場・現地)の支援を行います。

●具体的な営業・販売活動は…
・協業商社からの紹介での対応や問い合わせの対応
・展示会での商談
・依頼いただいたお客様に対しての実演
・見積書の作成、納期管理
・納品後のアフターサービス
※いわゆる飛び込みの営業ではありません。

■入社後の流れ
入社後、1人前になるには、3年程度かかる為、OJTを中心に丁寧に教育いたします。また、非破壊試験技術者資格の取得も必要になる為、社内外講習会(座学・実技)にも参加できます。

■組織構成：
7名（30代2名、40代1名、60代3名）

■働き方
・営業目標：部としては目標を設定しています。(基本的に個人ノルマの設定なし)
・内勤外勤比率：8割が内勤営業
・担当エリア：全国（輸入元への海外出張あり：1回程度/年）
・残業：15時間程度
・出張：月に10日程度　1泊～2泊程度　

■英語について
機器の輸入元はカナダのEddyfi社であり、年に６～10回程度、技術説明や仕様・納期調整のための英語での会議があります。ただ、先輩社員や相手先法人の日本人のサポートを受けることが可能です。
一方で、英文メールでのやりとりは毎日のように発生します。こちらは、翻訳ソフト等も活用しながらでも、日々対応が必要となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子機器の技術営業職に興味のある方
・英語に抵抗のない方(メール等による英語でのコミュニケーション(翻訳ソフト利用可)が可能な方)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅：神戸市営 地下鉄海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業：15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
410万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～310,000円
その他固定手当/月：6,000円

＜月給＞
246,000円～316,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記想定年収には手当(残業、住宅、家族、資格)を含んでいません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（夏季・冬季)
■モデル年収：
・35歳（係長・主任）：600万円
・40歳（課長・主務）：720万円




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期券代支給
家族手当：12,000円/月（1名増す毎に3,000円追加)
住宅手当：30,000円/月（世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当

＜その他補足＞
■昼食費補助：6,000円/月
■リモート勤務：可
■役職手当：有
■技能資格手当：有(TOIEC、非破壊検査資格など)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※上記年間休日は2024年度の実績です。
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など
休暇：入社時期に応じて付与します(例：10月末入社した場合には10日間付与)