エクスペリサス株式会社 【海外営業】富裕層向け観光プランの営業◆拡大期◆リモート可◆英語力を活かす

【海外営業】富裕層向け観光プランの営業◆拡大期◆リモート可◆英語力を活かす

【英語力を活かしたい方歓迎！成長中のスタートアップ／富裕層向け、体験型観光ソリューション事業を展開／新しい形のコト事業（体験事業）カンパニー】
【変更の範囲：なし】
■採用背景
上場を見据えた事業拡大による増員です。観光地としての日本は世界でもトップレベルで人気であり、世界の富裕層が日本食や文化を体験するために日本への旅行を計画しています。上場を視野に入れている当社としても、市場が伸びているこのタイミングで事業を拡大するために、新たな仲間を募集いたします。

■事業内容
「100年先へ文化を継承する仕組みを作る」をミッションに掲げ、富裕層向け体験型観光ソリューションという新しい事業を展開しています。日本が世界に誇る世界遺産、日本文化、その文化の担い手と共に、特別な場所で、最高の旅行プランを提供する会社です。世界の富裕層に日本の最高レベル(5つ星)の体験を作り続けます。

■業務内容
現顧客である仏/英/米/アジアの富裕層向けメディアや旅行会社、カード会社、プライベートバンク、コンシェルジュサービスなど800社との業務提携を通じて、弊社旅行プランを富裕層に販売してくれるチャネルを最大化。また新規顧客獲得のためILTMなどの、ラグジュアリートラベルの商談会への参加やJNTOからの紹介、独自調査を通じて新規顧客を獲得します。

■業務内容
・海外ビジネスパートナーの開拓（営業活動）
・既存ビジネスパートナーとの企画・実行
・ターゲット（海外企業、旅行会社、コンシェルジュサービスなど）
　既存のアタックリストに対してアプローチ＆関係構築、顧客管理法はAirtableを活用
※潜在顧客は随時追加（海外での展示会や富裕層顧客企業など）しています。営業週報はGoogle Spread Sheetを活用して、週1回全体共有・リード管理など行っています。

■優位性
・再現性の低さ
└世界遺産、日本トップ企業、海外メディアとの連携を日本全国で開発し続けており、同類モデルはほぼ存在していません。
・幅広い販売経路
└国内外の幅広い富裕層向け商品の販路も保有していることから、様々な体験プログラムの企画から造成、販売、管理、運営までを一括提供できるケイパビリティを持っております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・英語を使用した営業経験（2年以上の留学経験や海外営業2年程度）
・旅行業界（体験事業・観光資源イベントなどの提案を海外へ発信した経験があれば、マストではない）
■歓迎要件
・海外からの総客、アテンド、フォロー経験のある方
・BtoB営業経験者、海外出張に抵抗ない方
・インバウンド営業に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷1-15-12 LAIDOUT SHIBUYA
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■お客様のご旅旅次第でででも稼働する場合があり。※その場合は振替休みにて�

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,700,800円～4,944,000円
固定残業手当/月：66,600円～88,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円～500,800円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月25,000円
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・リモート手当（月4,000円）
・ストックオプション有
・育児短時間勤務、介護短時間勤務
・健康診断
・PCはWin、MAC　どちらでもOK

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

休日：プロジェクトによって土日出勤が発生する可能性があります（振替休みを取得）
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇