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【未経験歓迎！】採用担当◆採用計画～実行◆リモートワーク可／土日祝休／EC事業の支援企業【有楽町】

【未経験歓迎！】採用担当◆採用計画～実行◆リモートワーク可／土日祝休／EC事業の支援企業【有楽町】

【日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業を支援／土日祝休み／リモートワーク可／残業月平均25時間】

■業務内容：
EC業界を牽引していくメンバーの採用を行うにあたって、新卒採用、もしくは中途採用の担当者として採用計画～実行までの業務をご担当いただきます。
最初は採用実務をお任せし、ゆくゆくは面接や評価、採用全体のKPI管理までお任せします。
1～3か月間OJTで教わりながら、独り立ちできるようにサポートします！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・役員や現場マネージャー陣との要件定義等のすり合わせ、戦略立案
・母集団形成施策の企画、運用（各媒体管理、採用PR、ダイレクトリクルーティング等）
・面接対応
・候補者サポート（選考参加からご入社までのフォロー）
・新施策の立案と実行、効果検証（セミナー、イベント、大学訪問、インターン、研修など）
・新卒、もしくは中途採用全体のKPI管理

■組織構成：
HRグループ7名（マネージャー：1名／採用教育担当：4名／アルバイト：2名）
男性3名、女性4名の組織で、新卒中途入社の方の割合は2：8と中途入社の方が多い組織です。

■キャリアパス：
採用だけでなく人事労務や企画、コンサルタントなどの様々なキャリアパスがあり、実力で評価する制度となっております。

■働きやすい環境整備：
・残業は月25時間程度、産休育休の男性取得実績もありプライベートと両立の図りやすい環境です。
・働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）や、プチ休暇(時間単位（1時間ごと）での有給休暇の取得が可能)、出産立ち合い休暇など、子育て理解もあります。
※産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり

■当社の特徴：
当社は「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれかのご経験がある方
・RA経験（3年以上）
・法人営業経験（3年以上）
・採用の経験（2年以上）

■歓迎条件：
・新卒またはキャリア採用の戦略設計～実行の経験
・高い実績をお持ちの方（上位数％、社内外での受賞歴など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21F
勤務地最寄駅：JR山手・京浜東北線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可…基本週3日出社＋2日自由（入社後1年間は週4日＋1日自由の出社）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間は月25時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,600円～327,200円
固定残業手当/月：76,800円～106,200円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
313,400円～433,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力に応じて、当社規定により決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■業績賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数）※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇※時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能です。
■結婚お祝い金、出産お祝い金
■Web飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可
■リモートワーク制度（自由出社）　　
■従業員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性6名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇