ジャパングリッドギア株式会社 【大阪】法人営業（管理者候補）※年休126日＋4日/車通勤可/社会インフラに関れる/創業100年超

【大阪】法人営業（管理者候補）※年休126日＋4日/車通勤可/社会インフラに関れる/創業100年超

■業務内容：ガス遮断器の法人営業
主に電力会社/電鉄会社向けに納入する受変電設備の営業業務をお任せします。
国内企業が主な顧客となりますが、9:1で電力会社:民需顧客となります。
基本対応は代理店経由のため、顧客との直接のやり取りは少なく、顧客訪問は定期挨拶または特殊案件対応になります。（一部直接取引の場合もありますが、出張頻度は2か月に1～2回程度です）
代理店からの情報を元に案件を進めていき、情報を元に事務所で工場、技術と連携し案件対応しクローズさせます。
代理店への指示指導管理、案件管理、見積、受注、売上、請求までが営業部範疇になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・遮断器本体案件対応：
当社ラインナップ内で客先要求に則ったスペック機器を販売します。
単体ガス遮断器、複合開閉装置が弊社の主な取扱機器となり、入札、競争、特命などの案件で仕様確認から価格交渉を行って受注処理、社内システムへの入力および搬入までの調整とクローズまで担当します。

・メンテナンス案件対応
過去の会社で納入した機器が約１万台存在し、当社では6/12年毎の点検を推奨しています。
古い機種は部材入手不可の場合もあり、個別に客先と相談しながら案件を進めていきます。
また、顧客の使用方法変更や修繕により既設機器の改造を行うこともあり、現場での作業や準備物などサービス部と顧客と調整しながら案件対応します。

・トラブル対応
納入機器などに発生したトラブル情報を窓口として対応し、社内技術、設計、サービスへ展開し内容取りまとめて顧客へ解決策を打診しトラブル解決を図ります。

■配属組織：
営業部は6名で構成されており、現在、営業業務は1名で担当、その他のメンバーはサポート業務を行っております。

■ガス遮断器、ガス複合開閉装置とは：
電力事業の変電所に必ず使用される機器。異常時の電流を遮断します。簡潔に説明すると、家庭用のブレーカーの巨大版とイメージしてください。当社製品の強みは競合企業製品と比較すると、コンパクトであること。山間部などの変電所に分解搬入が可能であることです。

■当社で働く魅力：
・年間休日126日、土日祝休みと、プライベートも充実できます。
・長期的視野で活躍できる職場環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎◎＞
■必須要件：
・法人営業経験
■歓迎要件：
・公共事業（電力、建設など）に営業職としてかかわったご経験
・マネジメント経験（後輩育成、リーダー業務含む）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市大正区鶴町3-1-17
勤務地最寄駅：JR線／大正駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：繁忙期20～30時間、閑散期０時間、年間100時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～640,000円

＜月給＞
400,000円～640,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：あり　（業績に応じる）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（福利厚生その他に補足あり）（車通勤可）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金有。65歳まで再雇用有。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT/資格補助あり（会社が求める資格）

＜その他補足＞
■交通費補足：
・公共交通機関使用…定期券相当額を支給
・車通勤…距離に応じてガソリン代を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■一斉有給消化：４日（年間休日１２６日＋４日＝１３０日休暇有り）
■GW休暇、夏季休暇、年末年始、創立記念日
■有給休暇：入社日有給付与（入社月により変動、４日からMAX１０日）