株式会社イクヨ

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【厚木／経理】第二新卒歓迎！スタンダード上場の自動車部品メーカー／月平均残業10H／マイカー通勤可

【厚木／経理】第二新卒歓迎！スタンダード上場の自動車部品メーカー／月平均残業10H／マイカー通勤可

【三菱自動車、トヨタ、日産等と取引多数で安定基盤／残業月10H程度・年休119日／住宅手当、家族手当、食事手当あり／マイカー通勤可】
■業務内容：【変更の範囲：無】
同社の経理担当として経理業務をご担当いただきます。
◇具体的な業務内容
入社する方のレベルに合わせて業務をアサインいたします。入社後すぐは仕訳業務、月次／年次決算補助業務などからご対応いただきます。
ゆくゆくはスキルに応じて下記の業務にも挑戦いただけます。
・月次及び四半期決算業務（連結含む）
・固定資産管理業務
・原価管理業務
・有価証券報告書・決算短信の作成
・予実管理業務
・税務・監査法人対応
・資金計画・運用
・その他経理事務全般（支払、入出金処理、科目増減業務他）
■組織構成：
経理グループは4名で構成されております。ベテランの方が多いので、質問の際には相談しやすい環境です。
■入社後の流れ：
OJTで指導いたします。これまでのご経験や知識を活かしつつ、未経験の分野についてはマンツーマンで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。
■キャリアパス：
同部門では財務業務も担っており、ゆくゆくは経理から幅を広げてチャレンジしていただくことが可能です。
■働き方：
月平均残業は10Hとプライベートの時間を大切にして就業いただけます。
年間休日は119日、基本的に土日休みです。（年に数回土曜日出勤があります。）
■同社の強み：
＜大手企業様との長期のお取引実績＞
自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発～製造～販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。
今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。
主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、日産、トラックメーカー各社など
＜長期就業が可能な落ち着いた就業環境＞
閑散期繁忙期の波はあれど、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業が可能な職場となっております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜第二新卒歓迎＞
・経理もしくは経理アシスタントの経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・日商簿記検定3級以上をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定3級
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県厚木市上依知3019
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
10,730円～/日給

＜予定年収＞
370万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～270,000円
その他固定手当/月：7,000円～9,000円

＜月給＞
227,000円～279,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計3.80ヶ月分
■固定手当：住宅手当4,000円～6,000円、食事手当3,000円
■その他：家族手当、役職手当あり、駐車場完備（規定あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：4,000円～6,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、部門専門教育、外部研修など

＜その他補足＞
■食事手当（3,000円）
■育児・介護休業（取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■企業年金（確定給付年金）
■貸付金制度
■従業員持株会

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

土曜、日曜、誕生日休暇、5月連休、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
※会社カレンダーによる。基本は土曜、日曜休み（年数回土曜出勤あり）