ＦＤＫ株式会社

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【静岡／浜松市】工場向け生産設備の設計（電気制御）※オンライン面接可

【静岡／浜松市】工場向け生産設備の設計（電気制御）※オンライン面接可

【就業環境◎長期就業を目指したい方へ】
◇グループ会社「株式会社FDKエンジニアリング」への出向求人です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
工場向け製造設備の電気制御に関する設計･開発を行っています。製造設備の中で使われている制御機器の電気回路設計やソフトウェア設計、それらのデバッグ・調整を行う仕事です。
また、お客様の要望を実現するべく構想提案や価格検討を行うことも業務となります。組立/加工に関する工法や製品品質管理について関わる場面も多くあり、モノづくり全般について様々な知識やスキルを身につけることの出来る仕事です。
業務を進めていく中では、お客様や社内／社外関係者と協力して進めていくことも多く、専門的な知識やスキル以外に、関係者との連携力／コミュニケーション力や真摯な姿勢で業務に向き合う人間力も重要となります。

■業務のミッション：
生産工場で稼働させる部品製造装置の製造販売を行っており、自動車部品、電池、電子部品、医療・食品系部品製造設備を製作しています。装置の開発、設計、試運転調整や顧客へのヒアリング、装置機構＆仕様提案、装置1式の開発、設計業務を担当いただきます。開発、設計業務はチームで行います。

■業務の魅力：
良く動き、工程能力が高く、小さく、静かで故障しない設備を求められたり、高速化やメカ駆動にこだわったり、美観や徹底した作業性を追及したりという、お客様の設備に対するさまざまな「思い」を「かたち」に変える会社です。製作した設備が、人々の生活に役立ち喜んでいただくことが設備造りに携わる者として一番のやりがいです。

■キャリアパス：
1年目は、教育担当者と共に業務遂行いただき、専門知識の社内教育・社外教育を実施いたします。
1年～5年：担当メンバーとして　設計実務を担当
5年～：チームリーダーとしてプロジェクトを推進、客先との折衝
10年～：能力により管理職を想定

■配属組織：
設計部には部長1名、課長3名、係長3名が在籍。モノづくりが好きな人の集まりです

■働き方：
・国内・国外の出張有り（装置納入後の立ち上げ業務対応のため）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電機・電子系学科卒業者
・自動生産設備の機械・制御設計業務の経験がある方（目安5年程度）
・word/excelの基本操作可能な方
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・PCプログラム、機器制御プログラム、画像処理プログラムなどのプログラムに関する知識や作成経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
株式会社FDKエンジニアリング
住所：静岡県浜松市浜名区細江町広岡281
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

■出向先事業：FA設備の設計製作、据付、調整

＜転勤＞
有
※FDKグループ内での転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：法定時間内であり（装置の規模により、複数案件をチームで対応しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※退職金、企業年金、財形、持株会は、試用期間中は対象外（社会保険は適用）となります。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～340,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象：配偶者、子ども※当社規定に沿う
住宅手当：東京・大阪・名古屋地域のみ対象
寮社宅：独身寮（33歳まで）は全国対象※当社規定に沿う
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、選抜研修、基礎研修、専門能力研修
■自己啓発支援制度（語学教育・通信教育・各種資格取得等の費用補助金）

＜その他補足＞
■育児休職制度、介護休職制度、企業年金、財形貯蓄制度、従業員持株会、
全国に契約保養所有り
■家族手当他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土・日・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇（年間休日127日：2024年度）
年次有給休暇（毎年4/1に20日付与）
慶弔・赴任休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇、他