更新日 : 2024/5/30(木)

掲載予定期間:2024/5/30(木)~2024/8/28(水)

エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

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【ネットワークエンジニア】法人向けグローバルNW設計構築◆NTTグループ/フルフレックス/在宅可

  • 正社員
仕事内容

【ネットワークエンジニア】法人向けグローバルNW設計構築◆NTTグループ/フルフレックス/在宅可

【NTTグループ/所定労働7.5h/原則リモート×フルフレックス/新NTTドコモGの一員となり、大きなビジネス変革期に携われる】

■概要:
SD-WAN/LAN、SASE、及び、NWセキュリティー等の最新技術を駆使し、グローバル規模で事業展開する大手日系の大企業を中心としたグローバル製造業、運輸業、商社等に対するICT基盤サービス提供、特に大規模ネットワーク(NW)サービスを提供するネットワークエンジニア担当をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
(1)大規模NW設計・構築及び維持増対応
   SD-WAN/LAN技術(Cisco/Meraki、FortiGate、VeloCloud、Juniper)を駆使し、グローバルNWの要件定義・設計・実装、及び、拠点変更・追加等の維持増対応を行う。
(2)セキュリティ/クラウド実装及び維持増対応
SASE技術(Zscaler、Prisma Access)やIaaS(AWS)を駆使して、NWセキュリティとサーバの実装・インテグレーション、及び、拠点変更等での維持増対応を行う。
(3)マネージドサービス提供
運用チームと連携し、当社で開発したICT運用プラットフォームを活用して、自動化技術、データ分析、及び、AI導入による新たなマネージドサービス提供を行う。通信トラヒックやサーバログ情報から将来的なトラブルの高度予測、及び、迅速な故障個所の特定等の最先端のITサービスマネジメントを実現する。


■魅力: 
当社は、NW、セキュリティ、クラウド等の技術を強みとし、そこに独自のIoT、ビッグデータ、AIなどの先進技術を組み合わせたフルスタックなICTソリューションを提供し、新たな価値を創造しています。若手からベテラン、設計構築から運用、技術からビジネスまで、幅広いバックグランドを持つメンバーと共に、キャリアアップができる職場です。


■組織について:
マネージドサービスとセキュリティサービスを提供していくサービス組織の機能とサービス横断のオペレーションやシステム開発を担うオペレーション組織としての機能を合わせ持ち、多様な活躍の場を提供できる組織です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇情報システムの構築又は運用の3年以上の業務経験
◇下記の内3カテゴリ以上の技術スキル
NW(Cisco、FortiGate、VeloCloud、Juniper等)/クラウド基盤(AWS等)/サーバ(Windows/Linux等)/NWセキュリティ(Palo Alto、Prisma Access、Zscaler等)
◇TOEIC(R)テスト 600点以上


■歓迎条件:
◇Cisco認定資格
◇プロジェクトマネジメント、ITサービスマネジメント、情報セキュリティに関わる資格

<語学力>
必要条件:英語初級

勤務地

<勤務地詳細>
田町グランパークタワー
住所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00~17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

給与

<予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円

<月額>
583,333円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、個別の能力・経験を考慮の上決定
■賞与:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ研修あり

<その他補足>
■特別手当(業績給)、リモートワーク手当等
■育児・介護支援(出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度)
■財形貯蓄など財産形成支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※祝日は土曜日にあたる日を除く。
年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度は採用月によって異なる)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇含) 等

会社概要

事業概要
NTTコミュニケーションズは、NTTグループの長距離・国際通信事業を担う会社として1999年に設立されました。
グローバルネットワークの構築やクラウド、消費者向けのアプリやサービスの開発を行っている会社です。具体的には法人顧客に対してクラウド基盤の拡充や、ICTソリューションの提供、個人顧客に対してアプリケーションやコンテンツを提供し、ライフスタイルの提案に取り組んでいます。
所在地
〒100-8019
東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
設立
1999年7月
従業員数
9,000名
上場市場名
非上場
資本金
230,900百万円
売上高
1,047,600百万円
経常利益
135,100百万円
平均年齢
43.5歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.ntt.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010408944

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