株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー 【第二新卒/未経験歓迎】IT人材に特化したサービスの提案営業※ノルマ無し／残業10ｈ／産休育休制度有

【第二新卒/未経験歓迎】IT人材に特化したサービスの提案営業※ノルマ無し／残業10ｈ／産休育休制度有

◇◆ノルマ無し／既存顧客中心／充実の教育体制／IT知識不問◆◇
◇◆年休126日／土日祝休み／残業10ｈ程度／産休育休制度有り◆◇

法人企業に対するSES営業や、人材コーディネートをお任せします。
当社が大事にしている考え方は全社員が”お客様のニーズ”と”エンジニアの希望”双方を叶えるための、誠実なマッチングを大切にすることです。
自社の仲間であるシステムエンジニアにも人生と目標があります。それを最大限尊重すべく営業都合や会社都合でのマッチングは行いません。
そのため、ノルマもインセンティブもありませんので純粋にエンジニアをお客様に向き合うことができます。

■入社後主にお任せする業務：
・まず既存のお客様を中心にお任せします。
エンジニアを必要とするお客様のニーズに対して、適切な自社または協力会社のエンジニアをご提案いただきます。また幅広いご経験を積んでいただくことを目的に、新規の営業もお任せします。

※既存/新規の割合：約半々
※新規獲得の方法：問い合わせフォームからの問い合わせ／テレアポ/反響営業

■不随する業務：
・人材コーディネーター業務：
エンジニアの希望に対する適切なプロジェクトアサインや、エンジニアがキャリアアップ、ステップアップするためのキャリアコンサルティング
・購買、調達業務：
協力会社からのエンジニア調達、契約手続き全般

■組織構成：
営業部は全5名で構成しています。40代2名、30代2名、20代1名の構成です。営業未経験、IT業界未経験から入社したメンバーも多く在籍しており、お客様やエンジニアと深く関わる当社の営業スタイルに魅力を感じ、入社に至っています。

■教育体制：
入社後は先輩社員5名と共に行動し、一連の動きとスキルをじっくりお教えします。IT用語等も丁寧に解説します。入社3ヶ月後を目途に徐々に担当顧客を引継ぎます。

■業務の特長／同社について：
・同社は今年100名を超える予定ではありますが、まだまだ小さい会社のため、営業担当の持つ業務範囲や裁量・権限は広いです。分業化された環境ではなく、幅広い業務経験を積みたい方にお薦めです。
・ノルマとインセンティブが無いことが大きな特徴です。本当の意味でエンジニアとお客様に向き合えるようにするため、この方針としています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正社員としての就業経験をお持ちの方
※職種未経験＆業種未経験の方、第二新卒の方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル7F
勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇は本採用時と基本的に変わりません。

＜予定年収＞
425万円～545万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,900円～273,000円
固定残業手当/月：48,100円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は目安であり、経験、年齢、前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：決算賞与あり（14年間連続支給中）
※2023年12月実績 平均125万円支給
※勤続年数などによって前後します。
■モデル年収：
29歳：484万円
30代前半：532万円



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験料・参考書購入費を会社が負担）

＜その他補足＞
■人間ドック全額負担（規定あり）
■リゾート・スポーツ施設の利用補助
■各種研修制度（ビジネス研修・ヒューマンスキル研修・階級別研修など）
■確定拠出年金（会社拠出分 月5,000円）
■社員紹介制度（紹介した方の入社が決まった場合、1人あたり30万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※休日出勤が発生した際は代休を取得