株式会社日本政策金融公庫

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【北海道/10月入社】法人営業・融資（小規模事業者/創業融資）フレックス制度あり/政策金融機関

【北海道/10月入社】法人営業・融資（小規模事業者/創業融資）フレックス制度あり/政策金融機関

【金融商品のノルマなし/融資業務に特化・残業月平均16時間でワークライフバランス◎】
■業務概要
・小規模事業者への事業資金融資　
・セーフティネット機能の発揮（地震、台風、豪雪などの自然災害時の復旧、復興支援や新型コロナウイルス関連での貸付）
・創業・スタートアップ支援、事業再生支援、事業承継支援、ソーシャルビジネス支援、海外展開支援
・国の教育ローン　
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細
小規模事業者への事業資金融資、創業支援、融資金管理などの業務に従事頂きます。
小規模事業者や創業者は資金調達が困難な場合が少なくないと言われています。こうした分野を補完するのが、国民生活事業の役割です。
創業企業への融資は年間約2.6万企業で、年間約7.9万人の雇用を創出しており、裾野が広いことが魅力です。
また、そうした創業企業等への融資などを通じて、地域の皆さまの挑戦する気持ちを後押しできることも魅力です。
融資検討のスピードも速く、お客さまのニーズに応えられているという実感を持つことができます。
また、金融商品のノルマ等はないため、月平均20-30件の融資業務に特化することができます。

■配属部署
本拠地となる都道府県を設定し、設定した本拠地が属するブロック内で異動します。ブロック内では原則として、本拠地とそれ以外の都道府県の支店を交互に勤務します。異動は概ね５年サイクルとなります。（最初の配属支店は、ご本人の希望を踏まえ決定します。）

■仕事の魅力
日本の中小企業数は約360万企業といわれており、そのうち約85％を占める小規模事業者は、大企業と比較して資金調達手段が限られています。このような企業の成長・発展のために、長期安定資金の円滑な供給を行う社会的意義の大きい仕事です。民間金融機関を補完する立場から、業務に臨むことが出来ます。

■キャリアパス
管理職としてのキャリアアップや別部署での職務を経験することで、自身のキャリアを重ねていくことができます。

■入庫者の声
融資業務に特化したお客さま支援がしたいと考えたことが転職を決めたきっかけです。小規模事業者や創業者への支援を通じて、地域活性化に貢献することができます。また、柔軟な働き方を推進する制度が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべてに該当する方
・10月1日入庫が可能な方
・銀行、信用金庫、信用組合にて、事業資金の融資審査・営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
北海道内各支店
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
有
ブロック内での転勤は発生します。
（転居を伴う転勤があり得ます）
※ライフイベントに応じて転勤特例制度あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:50～17:10 （所定労働時間：7時間20分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
フレックス制有、残業平均16時間/月、週２日のノー残業デー

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円～367,000円

＜月給＞
232,000円～367,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収はご経験や前職を考慮し決定しますので記載年収よりも上下する可能性がございます。
・平均年収：839万1千円（平均年齢42.4歳）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当公庫の規定に基づき支給
家族手当：当公庫の規定に基づき支給
住宅手当：当公庫の規定に基づき支給
寮社宅：住宅完備（独身用、世帯用）本拠地勤務：一定の制約有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
一貫した教育体制が整っています。ＯＪＴ、自己啓発支援、階層別集合研修に加え、中小企業診断士養成講座への研修派遣、関係省庁への業務派遣、企業派遣など、人材育成には大きな力を注いでいます。

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇制度あり
男性の育児に伴う休暇・休業の原則１ヵ月以上の取得奨励