シティユーワ法律事務所 【丸の内／未経験可】パラリーガル ◇残業約10ｈ／日本を代表する国内有数の総合法律事務所

【丸の内／未経験可】パラリーガル ◇残業約10ｈ／日本を代表する国内有数の総合法律事務所

【193名の弁護士を擁する日本を代表する国内有数の総合法律事務所】
◎サポート担当者として勤務するスタッフは9割が女性で、風通しも良く在籍年数が長いスタッフが多いことも特徴。ライフイベントを迎えても腰を据えて柔軟に勤務可能です。
◎土日祝休み／年間休日125日／所定労働時間7時間／業務の状況により残業が発生しますが平均残業時間は月10時間程度。

■仕事内容：
主な仕事内容は、官公庁への提出書類（金融庁や財務局への提出書類等金融関係の業務が比較的多い）の作成及び提出サポート及び上場企業の開示書類作成サポートになります。
外資系企業をクライアントとする業務が比較的多いため、英語力がある方は特に歓迎です。
※様々な専門分野を取り扱う弁護士が多数所属している事務所であるため、多様な経験を積むことができます。
※弁護士、他のパラリーガル、秘書とチームで業務を行うことが多くあります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後
OJTにて業務を覚えて頂きます。半年～1年程度で一通り業務を覚えていただく想定です。業務フローがしっかり決まっているため、正確に進めていくことが得意な方は強みを活かして頂けます。

■就業環境
出勤と在宅勤務の割合は一定期間ごとに事務所が指定し、現在、パラリーガルについては「業務上の必要性をふまえ原則週2日以上出勤する」こととしています。ご入社後は、コミュニケーションをとりやすくし事務所や業務に早く慣れていただけるよう、当初3か月間は出勤していただく予定です。

■当社について
◇193名の弁護士を擁する日本を代表する法律事務所の一つです。所属弁護士の多様な専門性と豊富な経験を背景に、企業法務を中心に国内外の様々な分野で専門性のある法的サービスを国内外のクライアントの皆様へ提供しています。

◇会社法、労働法、独占禁止法をはじめとする企業法務、金融取引、M&A、事業再生・倒産処理、知的財産権、不動産、訴訟・仲裁その他の紛争解決、国際取引およびコンプライアンスなどに強みを持っており、企業活動に求められるほぼすべての分野にわたる法律業務をサポートしています。

◇千代田線「二重橋前」駅徒歩0分、JR線「東京」駅徒歩4分の交通至便な立地で、設備・IT環境が整っており、弁護士、スタッフとも穏やかな人が多い職場です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件／下記（1）（2）をいずれも満たす方：
（1）英語力（読み書き）
（2）下記いずれかに当てはまる方
・四年制大学法学部卒以上
・法律事務所勤務経験

■歓迎条件
・英文事務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-2-2 丸の内三井ビル7階
勤務地最寄駅：千代田線／二重橋前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：事務所の定める在宅勤務場所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：約10時間（直近１年間におけるパラリーガルの月間平均残業時間（法定内時間含む））

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
360万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～375,000円

＜月給＞
225,000円～375,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を踏まえて規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績4ヶ月＋業績賞与
※昇給、賞与につきましては、在籍期間、実勤務日数等による支給要件がございます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月5万円)　
社会保険：※健康保険は東京都弁護士国民健康保険組合となります。
退職金制度：（特定退職金共済制度加入）

＜定年＞
60歳
65歳までの定年後再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■慶弔金
■リフレッシュ特別休暇給付金
■定期健康診断
■検診補助
■懇親会費補助
■忘年会
■定年後継続雇用
■カフェスペース（フリーカフェ、オフィス内コンビニ、お惣菜販売）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ特別休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等