株式会社マイプレイス

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【横浜】リノベーション設計 ◆土日祝休／月残業20h／時差出勤／上場グループ会社で安定基盤◎

【横浜】リノベーション設計 ◆土日祝休／月残業20h／時差出勤／上場グループ会社で安定基盤◎

【働きやすさ抜群◎直行直帰／時差出勤・月残業20h・年休122日（土日祝）／リノベーションマンションの老舗・リーディングカンパニー】
■業務概要：
ファミリータイプのマンションをメインにリノベーションを手掛ける当社にて、設計をお任せいたします。
■業務詳細：
主に担当するのは買取再販を行うグループ会社の営業担当者が仕入れた、中古マンションのリノベーション設計・デザインです。
自社施工で、見積・積算は積算担当者、現場管理は施工担当者が行い、工事は協力業者が行います。
＜業務の流れ＞
施工担当者と物件の現地調査→営業担当者との打合せ→仕様書・変更図面の作成→着工後、現地での中間打合せ（1回程度）
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
リノベーション物件はファミリータイプの中古マンションが中心です。そのほかDINKS向けや単身向けのタイプもあります。フルリノベーションがほとんどで、中には簡易なリフォームやフルスケルトンの現場もあります。
仕事に慣れてきたら同業他社のリノベーション案件のほか、多くはありませんが店舗や一棟ものの提案・設計もあります。
■当社の特徴
〇強み：東証スタンダード上場あかつき本社の関連会社、物件買取から設計施工までグループ内で完結できるため営業との打ち合わせもスムーズに行えます。
〇事業の安定性：コロナ禍によってリモート勤務も増え、家にいる時間が多くなったことからニーズが高まっており受注件数が増加しています。
〇競合優位性：住宅への関心が高まる中、古い物件を生まれ変わらせるリノベーションの需要も増加しています。買取再販事業を行っている多くの企業は単身向けが多い中で、当社は東京・神奈川ファミリー層をターゲットにしています。
・価格：東京・神奈川ファミリー層がターゲットにも関わらず、価格が1,000～3,000万円という安さが強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・住宅関連の設計のご経験　（目安3年以上）
■歓迎条件：
・区分マンションリノベーション／一棟マンションリノベーション／戸建ての新築・リノベ設計
・新築マンション等の企画・設計

＜必要資格＞
歓迎条件：インテリアコーディネーター、建築士一級、建築士二級

＜勤務地詳細＞
横浜本社
住所：神奈川県横浜市中区太田町4丁目55番地 横浜馬車道ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間 　※ノー残業デーあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中給与などの条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～285,000円
固定残業手当/月：56,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
286,000円～354,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与額は年齢・経験・能力を考慮し、決定するため、上記予定年収より上下する場合がございます。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：5,000円／扶養対象のお子様一人当たり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、資格手当（建築士1級20,000円、建築士2級10,000円ほか）

＜その他補足＞
■表彰制度
■社員旅行（国内海外 ※韓国・香港・2019実績 沖縄）
■結婚祝金（3万円～）
■弔慰金（2万円～）
■社内イベント（クラブ活動、忘年会など）
■出産・育児支援制度
■社内ドリンク飲料・自動販売機補助
■直行直帰・時差勤務・リモートワーク制度
■健康経営優良法人2022認定企業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季・冬季、慶弔等