求人詳細

募集要項

仕事内容	【経営戦略】事業戦略の構築等／裁量大◎◆車買取査定サービス展開／2年連続200％成長！◆年休125日【2年連続200％成長～モビリティテックで自動車産業での業界構造変化を起こす～】 ■業務内容：短期／中長期における事業戦略の構築、及び仮説検証、KPI設計をお任せします。具体的には事業本部長、経営戦略室長の右腕として、各事業部長と連携しながら下記の業務遂行のサポートをお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】 1、スピーディ、且つ確実にGOALに導くための俯瞰的視点での戦略構築 2、事業全体を掌握するためのKPI設計、モニタリング帳票の作成、会議体設計、運営 3、各事業部長とのコミュニュケーションを通じた課題設定、及び打ち手の修正 ■部署のミッション：・短期／中長期の戦略構築、及び実行サポート・KPI設定、モニタリング、会議体の設計＆運営 ■当社について：「もっと楽に、安心して高く売れる、安く買える」を目指して日本の産業を代表する自動車の流通領域には課題も多く、中古車を売りたい消費者にとって満足のいく状態ではありません。当社では主に売りたい人と買いたい人の「情報格差」による課題を、DXとリアルの双方で解決し長年の固定概念となっている流通業界を変革しようとしています。現在は国内トップクラスレベルの集客数を誇る「MOTA車買取」サービスと、自動車流通の変革を見据えたDXサービス「MOTAオークション」プラットフォームの開発・運営に注力しています。「2年連続200％成長、2018年に代表が変わってV字回復に」 MOTAの創業は1999年と歴史のある会社ですが、なかなか軌道に乗らない時期がありました。新規事業がうまくいかず、毎月赤字が続く状況で社員の出入りも激しかったと思います。2018年に現代表になってから、当社は大きく健全な成長DX企業へと変革しました。一つ一つ事業を立て直し、新規事業にも挑戦し続けた結果、毎月の赤字も解消され2年連続200％成長と完全に建て直すことが出来ました。「MOTA車買取サービス」に至っては対前年比の売上が12倍と絶好調です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業計画、戦略の策定、実行できる・経営層への構造的、俯瞰的視点での提言できる・関係部署との円滑なコミュニュケーションができる ■歓迎条件：・100人以上の組織における事業企画、経営戦略を自ら率先垂範した経験・新たなビジネスモデルを0→1、1→10へ進化、成長した経験・事業を俯瞰的、且つ構造的にとらえ、スピーディな事業運営を自らリードした経験
勤務地	＜勤務地詳細＞株式会社MOTA（本社）住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞時短勤務も検討可
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,200円～756,700円固定残業手当/月：143,800円～163,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 810,000円～920,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。・賞与：年2回（2月・8月）・昇給：年2回（2月・8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大4万円／月社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合＜教育制度・資格補助補足＞教育制度社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。＜その他補足＞・表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）・定期健康診断・リモートワーク制度（職務に応じ適用）・PC支給（Mac／Windows 選択可）・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日年末年始・慶弔休暇・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）

会社概要

事業概要: ■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容：
広告事業、車購入支援事業など

所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4

設立: 1999年6月

従業員数: 80名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 3,900百万円

平均年齢: 39歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://mota.inc/

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気になる

求人コード 3010409560

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 外苑前駅 / 表参道駅 / 青山一丁目駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：666,200円～756,700円　固定残業手当/月：143,800円～163,300円（固定残業時間30時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　810,000円～920,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。　・賞与：年2回（2月・8月）　・昇給：年2回（2月・8月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　株式会社MOTA（本社）　住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F　勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数125日　　年末年始・慶弔休暇・有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）・バースデー休暇・リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）