Ｍａｒｖｅｌ株式会社 【全国フルリモート可】開発エンジニア◆急成長中ITスペシャリスト集団／教育制度◎／明確な評価制度あり

【全国フルリモート可】開発エンジニア◆急成長中ITスペシャリスト集団／教育制度◎／明確な評価制度あり

【IT課題を解決するスペシャリスト集団／自社オリジナルのプロダクトを活用しIT社会発展に貢献／明確な評価制度あり／キャリア支援充実／土日祝休み】

■業務概要：
当社の開発エンジニアとして、社内開発案件または上場企業との直取引含む提携先のプロジェクトをお任せします。
【変更の範囲：無】

■プロジェクト例：
・最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発
・証券系システム開発
・顧客向けシステムのバックエンド開発

■働く魅力：
＜モダンな環境でスキルを磨ける＞
・Android／iOSアプリケーション開発、Webアプリケーション開発、フロントエンド開発などの開発に参画できます。
・Laravelの開発プロジェクトやPython、Vue.jsやReact.jsなど、モダンなプロジェクトが多数あり、開発以外の業務はパートナー企業に依頼しているので、開発に集中できます。
＜フルリモートできるエンジニアになれる＞
経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワークです。東京などがメインの最先端技術案件を地方から参画でき、育児や介護などと両立できます。
コミュニケーションはSlack、ZOOM、電話などで取っています。
＜手厚いサポート＞
一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートでスキルアップを徹底支援します。
また、代表がこれまでの経験をもとにロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です。

■当社の特徴：
・今後社員を500～1,000人まで増やす計画です。組織変革のリアルを体感できる環境です。また、外国籍の社員がエンジニアとして7％在籍しており、多様な価値観を受け入れている組織です。
・現在、人事制度においてはルールを70ページ程度作っており、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム開発経験がある方（言語不問）
※言語例：React.js／Vue.js／JavaScript／Java／PHP／Python／Swift／Kotlin等

＜語学補足＞
■歓迎条件：英語スキルがある方は海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月10時間程度

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：能力や勤務態度に問題がない限り、6か月後に正社員登用予定】

＜予定年収＞
420万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円
固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定します
■給与改定：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限2万円／月
住宅手当：※入社半年後　六本木駅から2駅圏内は月2万円まで
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■勉強会（毎月開催）
■書籍購入制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■介護保険
■引越手当
■報奨金
■ベネフィットステーション
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

5日以上の連続休暇取得可能（最大14連休）、年末年始休暇（7～8日）、GW休暇、夏季休暇（3日）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇