株式会社アイシン瑞浪

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【岐阜県瑞浪市】エンジニアスタッフ＜世界シェアNo.1／アイシンGの重要拠点／月平均残業20時間＞

【岐阜県瑞浪市】エンジニアスタッフ＜世界シェアNo.1／アイシンGの重要拠点／月平均残業20時間＞

■採用背景：
当社はオートマチックトランスミッション（AT）でシェア世界トップクラスのアイシンの生産子会社として2017年11月発足している企業です。AT生産の受託会社として、安定した利益を出し続けることが必須課題です。直近の様々な変動環境要因の中でも、安定して利益確保できる生産ラインを構築するため工場運営に欠かせない製造技術スタッフを募集します。

■業務概要：
（1）A／T号口ラインにおける、生産性向上活動（原価低減）や新技術を使った研究開発業務　（2）設備保全業務（保全企画業務・予防保全・事後保全・予知保全）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
（1）設備管理、保守
・設備能力維持のための、予防保全計画の立案と推進
・設備診断技術、予兆監視技術の開発
・設備故障時の要因追及と修理プロセス検討および再発防止対応
（2）工程改善（生産性向上）
・ライン可動率向上、生産能力向上、作業の設備置換等の改善業務
・新技術開発（AI、DX／IoT、協働RB、無人搬送車など）
・工場CN（省エネ活動）、工場DX推進活動
（3）生産準備
・製造ノウハウ、過去トラ情報の製品設計、工程設計へのフィードバック
・新設ラインのデバック対応

■使用言語、環境、ツール等：
Office（Excel、Word、PowerPoint）、VBA、RPA、Python

■キャリアパス：
3～5年後は工場運営を担うスタッフリーダーを目指していただきます。
改善業務チームリーダ―：部下3名を従え、現状把握～テーマ選定～実務遂行まで業務推進していただきます。

■業務の魅力：
・改善業務中心の内容のため、課題が大きければ大きいほど達成した際のやりがいが大きい
・現場との距離が近く現場改善を中心とした業務のため、改善後に直接現場と達成感をシェアできる
・工場運営に直接携わる（自分の意思が叶う）ことができるため、やりがいに直結

■働き方：
当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術業務の従事経験
・設備保全業務の従事経験
・工場エンジニア従事経験（製造設備に関わる業務）
～下記ご経験をお持ちの方はキャッチアップ早くご活躍頂けます！～
☆工程改善(生産ラインの効率化のための管理・改善)のご経験
☆設備保全のご経験

■歓迎条件：以下いずれか
・製品、設備設計業務の従事経験
・TPS、TPM知識
・QC知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県瑞浪市小田町1905
勤務地最寄駅： JR 中央本線／瑞浪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■テレワーク実施率：50％以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
正社員登用後以下を開始する
・有給付与
・家族手当の支給
・退職金付与

＜予定年収＞
440万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：246,000円～306,750円

＜月給＞
246,000円～306,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：あり（年間5.1ヶ月／23年度実績）
■モデル年収：
・550万円／30歳（月給27.0万円　賞与・家族手当（子1人）含む、残業代20時間分含む）
・480万円／25歳（月給24.6万円　賞与、残業代20時間分含む）
※目安であり、キャリアや能力を考慮の上当社規定により確定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり※高速通勤も可（上限5万円）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：30歳未満、かつ実家より下道で1.5時間以上の方
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■スキルアップ研修
■社内外セミナー


＜その他補足＞
■社員食堂／食事補助（全従業員利用可）
■赴任手当あり （規定あり）
■作業着・安全靴・帽子・安全メガネ無償貸与（入社時に各1点ずつ配布）
■無料通勤バスあり（JR瑞浪駅より）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※工場カレンダーによる
長期連休：夏季・冬季・ゴールデンウィーク