山王ファシリティーズ株式会社 未経験入社多数♪【半蔵門】設備の点検・メンテナンス ※研修制度充実/月残業15h程/定着率90％超

未経験入社多数♪【半蔵門】設備の点検・メンテナンス ※研修制度充実/月残業15h程/定着率90％超

■求人のポイント
・未経験の方の入社実績多数（販売/飲食/自衛隊/メーカー/営業…etc）
・働きながら資格取得！（手当対象資格は40種以上！）
・入社1年目の定着率が9割超！

■職務概要
「ホテルモントレ」内の防災センターや複数物件の設備管理や日常点検、各種メンテナンスなどを行っていただきます。ゼロから学べる環境です。
※【変更の範囲:会社の定める範囲】

■職務詳細
設備点検）
電気・空調・消防・給排水等の設備の点検。

修繕対応）
故障・不具合を見つけた場合は修理・修繕を進めます。自身が対応できない場合はメーカーや外部業者へ手配。
※報告書・見積書を作成しオーナーやテナントへ報告。金額等を調整した上で、修理・修繕を進めます。

巡回業務）
1日1～3回程、ホテル内を巡回し不具合がないかを確認。
電気・給排水・空調などの点検を実施。各電気室を回り、点検項目に沿って電圧計や電流計のメーターをチェック。

メンテナンス対応）
トラブルへの対応や各種問い合わせへの対応。

■入社後について
・座学研修：仕事内容や建物内の各設備の基礎知識を学びます（入社後10日間）。
・実務研修：OJTで先輩社員に同行し、点検作業など現場実務を学びます。
※その後は1年間かけて基本業務を学んでいただき、スキルアップを目指してください！
・提携研修センターでの宿泊研修もあり、実機を使い業務を覚えていただけます。（マニュアルも完備）

■特徴：
・グループ会社の保有物件勤務となる為、コミュニケーションが取りやすい環境。
・資格取得やフォローアップ研修なども充実している為、在籍している社員も積極的に資格取得をしています。（資格手当有/対象資格約40種）
・1施設あたり設備管理6～16名が配属。常時3～6名が勤務の為、人員体制に余裕があります。

■就業環境：
・休暇 …1ヶ月あたりの休日は9日で、シフトもできるだけ希望を考慮します。転職した社員からは、｢家族との時間が増えて嬉しい｣という声もあります。

・勤務…月の残業は15時間程です。日勤と通しの勤務があり、宿泊勤務が発生します。通しでの宿泊勤務は翌日が休みとなります。宿泊勤務は月5~6回程度ありますが、仮眠室もあるので安心して就業できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※職種未経験/業種未経験/第二新卒歓迎※
■必須条件:
・ビルメンテナンスに挑戦したい方！
（先輩の前職は、飲食やコンビニ、清掃業に自衛隊など、実にさまざま。全くの未経験からスタートした先輩も、
数年後には多くの資格を取得し、技術者として第一線で活躍中です！）

■歓迎条件
・ビル管理やメンテナンスのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・第3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士などの資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
ホテルモントレ半蔵門
住所：東京都千代田区一番町23番1号
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※【変更の範囲:会社の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：480分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～9:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:00～18:00
18:00～9:00
＜その他就業時間補足＞
宿泊勤務有り/1ヶ月単位の変形労働時間制（月間基準労働時間168時間）※当直の場合 仮眠時間有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～280,000円

＜月給＞
220,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢・経験を最大限考慮し、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6・12月）

■モデル年収
年収330万円 ／ 経験1年 ／月給22万円＋賞与66万円（未経験入社）
年収408万円 ／ 経験3年 ／月給28万円＋賞与72万円（未経験入社）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳以降再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■出張手当、資格手当、役職手当、食事手当（当直1回につき500円支給）、育児・介護休職
■資格取得支援、各種研修、慶弔見舞金（結婚・出産祝金・傷病見舞金）、社内交際費、社内規定講習援助 ※社内指定講習の受講費用会社負担
■制服貸与/定期健康診断/ホテルモントレの優待割引（宿泊・食事）/グループ会社運営ゴルフ場の優待割引（プレイ料金）等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

シフト制（月9日休み）※希望考慮します。
有給休暇、慶弔休暇、育児・産前後休暇、結婚休暇（5日）
※希望休や有給休暇が取得しやすい環境です。6連休など長期休暇を取得する社員も多数います。