ＢＸ紅雲株式会社

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【名古屋】プライム上場グループ会社でのステンレス製品等の設計～セントラルタワーズ、JPタワーに登用～

【名古屋】プライム上場グループ会社でのステンレス製品等の設計～セントラルタワーズ、JPタワーに登用～

～著名建築物に携わる機会に恵まれ、技術を磨ける職場です／親会社の文化シヤッターへの異動・移籍可能性あり～

■仕事内容：大型公共施設やオフィスビルの出入り口、ステンレス素材の自動ドアやサッシなどの設計業務をして頂きます。
【具体的には…】
・建築図に従って、製品の設計を行います。
・客先の打ち合わせ、製図、工場手配のフローがあります。
・CADソフトはAutoCAD等を利用
また、設計する製品は量産品ではなくフルオーダー製品の主にエントランスサッシなどであり、また各種災害時に対応しうる高機能なドア（止水ドア・耐熱強化ガラスを有するドアなど）社会貢献性の高い製品群の開発なども同社で手掛けております。完成した際には自分が設計したものが実際に多くの方の目にふれられ、非常に達成感を感じるやりがいのあるお仕事です。同社の強みは設計・製作・加工事業を展開しており、大規模建築物に対応できるステンレス建材製品の製作が可能なめ、公共施設・大型ビルなどに携われる点も魅力の一つです。将来的には、ステンレス設計のエキスパートとして、中部地方を担って頂きたいポジションです。

■ご入社後：基本的にはベテラン社員のOJTとなります。ご入社後１～２カ月製品の基礎知識をつけて頂きながら、先輩について図面の修正作業などを行って頂き、3か月目以降は先輩のフォローを受けながら比較的簡単な案件から新規の作図を行って頂き、半年くらいで独り立ちを頂く想定です
（※個人の能力やスキルに合わせてフォローいたします。）

■その他：顧客は大手ゼネコンが中心となり、業界第2位のシェアを誇ります。

■同社の高い技術力：建物を体現する「印象的な玄関」を生み出しています。皆さんが良く目にしているJRセントラルタワーズのエントランス部やタカシマヤの玄関口など建物の顔となる玄関には「美しさ」が不可欠ですが、それ以上に求められるのは、「親しみやすい」ことです。同社の構造・施工方法・素材の性質など幅広い知識と技術ノウハウを活かして、顧客のニーズに応えた「魅力にあふれ、印象的な」建物づくりの実績が数多くあります。また金属加工技術の活躍の場は、サッシだけではなくさまざまな製造物に応用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AutoCAD等での図面作成経験（建築・建材・土木）
■歓迎条件：
・板金・金属などのものづくりに携わったことのある方

※第二新卒であれば、建築学科卒など建築の基本的な知識をお持ちの方歓迎です！

＜勤務地詳細＞
名古屋設計室
住所：名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル
勤務地最寄駅：久屋大通駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤は予定していません

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
昼の60分に加え、午前午後各10分ずつの休憩あり／残業時間：月平均10～20時間

正社員／契約社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は契約社員とし、規定の待遇になります（勤務状況等で期間短縮もあります）基本的に社員登用率は100％実績で対応しており、登用試験などはありません。

＜予定年収＞
380万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：183,000円～339,750円
その他固定手当/月：2,000円～4,000円

＜月給＞
185,000円～343,750円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与あり
※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します（記載は想定の金額となります）


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限あり（月額30,000円）
家族手当：同社規定による
住宅手当：同社規定による（2,000～4,000円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
同社社員からのOJTを実施しています

＜その他補足＞
■資格手当てあり
■育児休暇あり（実績あり）
■マイカー通勤可（工場勤務に限る）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

基本的に週休2日制（土・日・祝）となりますが、12～２月の繁忙期はその限りではありません※同社年間カレンダーによる（年間4～5日程度の土曜出勤あり）／夏季休暇、GW、年末年始休暇、特別休暇、育児休暇