株式会社オプティマインド

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【フルリモート/自社SaaS】開発エンジニア（ポジションサーチ/名古屋大学発ベンチャー）

【フルリモート/自社SaaS】開発エンジニア（ポジションサーチ/名古屋大学発ベンチャー）

【アルゴリズム研究者の社長が始めた物流課題を解決する自社SaaS/名古屋大学発のベンチャー/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】
■職務概要：自社開発のSaaSプロダクト「Loogia（ルージア）」のソフトウェア開発をお任せします。バックエンド（Java,Go,C#,Pyhon）・フロントエンド（Javascript）・Android用ネイティブアプリ（Java,C+＋）の開発、アーキテクチャ選定など適性に合わせてお任せします。EC利用が拡大する中で、物流業界ではドライバー不足が深刻な問題となっています。同社は大学院発信の最先端のアルゴリズムとビッグデータ解析により、もっとも効率の良い配送ルートを自動で計算して提案するクラウドサービス『Loogia』を開発しています。
■業務内容（例）：
・Loogiaのフロント・バックエンド開発や保守運用
・プロジェクトマネジャーやデザイナーと協業し機能開発
・技術的なドキュメントの作成と管理運用
・Androidのネイティブアプリの開発
・AndroidアプリのCI/CD環境、及びリリースフローの保守・改善
・アーキテクチャ選定
・協力会社への技術的な指導、ディレクション
■同社の魅力：
◎ハイスキルなメンバー：代表の松下社長は名古屋大学で組合せ最適化アルゴリズムを専攻する研究者。アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。
◎働きやすい環境が整っている：フルリモートが可能で、フレックスタイム制を導入しています。また、技術・ツール選定の自由度が高く、積極的に挑戦することが評価される文化で、書籍購入や論文の執筆、勉強会や学会の参加・登壇も推奨しています。
■当社の強み：世界トップレベルの最適化アルゴリズム…名古屋大学で研究されており、世界トップレベルと評された「組合せ最適化」技術を使用して、サービスを展開しています。名古屋大学の柳浦教授による顧問のもと、ルート最適化の最適化を専門としている研究者が日々最先端の最適化技術を研究開発しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・開発実務経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区神田東松下町41-1 H1O 神田
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／ 神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間 1日8時間 ■コアタイム有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の条件変更なし

＜予定年収＞
480万円～840万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,000円～399,000円
固定残業手当/月：76,000円～121,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
297,000円～520,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■私服勤務可
■オフィスコンビニ有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社初月から1時間単位で取得可・理由不問）