PwCアドバイザリー合同会社 【東京】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務/メディア・通信系企業向け※中途活躍/働き方◎

【東京】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務/メディア・通信系企業向け※中途活躍/働き方◎

■業務内容：
クライアントのメインアドバイザーとして、ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI／バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般を行っていただきます。M&Aや事業再生といったディールを通じて、クライアント企業に対してより高い価値創造・提供を目指すマインドセットを持っている方をお待ちしております。
◇経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定
◇国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務
◇ビジネスデューディリジェンスの実施
◇PMI（経営統合）プロジェクトの実行支援
◇再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
◇海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 等

■支援体制について：
当社には、M&A、戦略、財務、業務、IT等の領域における高度な専門家が在籍しており、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。

■企業の魅力点：
PwCグループ各社との連携が盛んで、積極的に交流がなされています。

■Open Entry Program/異動支援制度：
PwC内の各法人、および国内外部機関への異動希望を提出できる公募制の異動支援プログラムです。実際に、本制度を利用して、法人をまたいだ異動が行われています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【経験】以下いずれかの経験
（1）コンサルティングファームでの実務経験
- 事業戦略やM&A戦略、DD、PMI等のプロジェクトの経験
- 事業再生・事業再編に関するプロジェクトの経験
- パートナーやディレクター等の役職や、グループリーダーなど職務を担っている方
（2）事業会社出身の経営企画・M&A関連部署の管理職経験
【スキル】
・戦略、経営管理、財務・会計、など一定の業務分野に対する知見
・テクノロジー／メディア／通信、ヘルスケア、コンシューマーサービスへの強い興味や意思

＜語学力＞
歓迎条件：英語上級

＜語学補足＞
歓迎：高い英語力（希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会等も増加）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町パークビルディング
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:45
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間例です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月

＜予定年収＞
600万円～2,500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～

＜月給＞
500,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により決定
■賞与：年1回
■昇給：年1回
■別途諸手当支給
※マネジャー以上は管理監督者手当あり（残業手当対象外）

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：月額18,000円の確定拠出年金（全額法人負担）

＜教育制度・資格補助補足＞
コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム〔英語学校費用補助、サマースクール研修等〕


＜その他補足＞
育休／産休制度、復帰制度あり
※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。また、女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等