学校法人藤田学園 【豊明】学校法人の人事職◆国内最大級の医療施設・大学を運営／採用や制度等キャリアパス◎／年休１２３日

【豊明】学校法人の人事職◆国内最大級の医療施設・大学を運営／採用や制度等キャリアパス◎／年休１２３日

【国内最大級・医療機関・大学を運営する学校法人藤田学園／年間手術件数は1万件日本有数の医療施設／福利厚生◎】
◆年休１２３日／有給取得義務5日有り／所定労働時間：７時間３０分／月残業１０～２０時間以内◆

■採用背景：
大学の教育改革を推進し、病院を拡大する上で、教育・医療スタッフといった人財は欠かすことのできない重要な要因であり、学園の成長戦略に併せて大きく増員しています。
■業務内容：
組織の拡大に伴い、学園の教職員を支える以下人事関連業務をご担当いただきます。
業務はご経験に応じて、検討いたします。
・スタッフの採用業務
・人事制度構築業務
・労務管理業務
・教育関連業務など

■キャリアパス◎：
・職員約６,８９６名、外来患者約３,０００名、入院患者約１,２００名、学生約３,０００名の規模を誇る同学園。この規模の組織運営に関わることは他にはなく、スキルアップできる環境です。
・当面は人事部内での業務をお任せいたしますが、当学園ではローテーションを行っており、例えば総務部門、広報部門、経営企画部門等職種を跨ぐ事もある為、管理部門としてゼネラリストとしてご活躍いただけます。
■働き方◎：
・県外への転勤なし
・残業１０～２０時間程度（所定労働時間７時間３０分）、年休１２３日＋有給取得義務5日有り
・福利厚生充実と安定した長期就業を目指せる職場環境です。

■当法人の魅力：
・学校法人藤田学園は医療系総合学園として教育、研究、診療を一体化させ医師、看護師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、理学療法士、作業療法士を育成し、地域社会に貢献しています。
・大学病院の総ベッド数は１４９４床あり、1つの医療施設としては日本最多。年間手術件数は１万件を超える日本有数の医療施設。
・研究レベルが高く、文部科学省が推進する２１世紀COEプログラム研究教育拠点に採択され、アルツハイマー病の研究において注目されています。また、テレビ出演をするほどの有名医師が在籍。
・学校法人としては、国家試験合格のためのサポートはもちろん、アセンプリを必修科目として導入し、チーム医療に必要不可欠な協調性、責任感、コミュニケーション能力や問題解決能力などを有する「良き医療人」の育成を目指す。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＼業界・業種未経験歓迎／
■必須条件：
・人事部門でのご経験がある方
・大学卒以上

■歓迎条件：
採用・人事・制度企画業務経験をお持ちの方
給与・社会保険業務経験をお持ちの方（人事システム：company）

■求める人物像：
・管理部門でキャリアアップ、市場価値を高めていきたい方
・指示を待つだけではなく自発的に行動ができる方

＜勤務地詳細＞
学校法人藤田学園
住所：愛知県豊明市沓掛町田楽ヶ窪1-98
勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／前後駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
地下鉄「徳重駅」からバス15分、名鉄「前後駅」からバス15分

＜転勤＞
有
県外への転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平日8:45～17:00　土曜8:45～12:30■残業：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与は、基本給に100/110を乗じた額となります。

＜予定年収＞
350万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～315,000円
固定残業手当/月：15,900円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
215,900円～342,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
■賞与：年２回（４.９ヶ月分※昨年度実績）
■昇給：年１回（４月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（会社規定あり）
家族手当：扶養親族に対し、最大37,000円／月
住宅手当：賃貸の場合最大24,000円／月
社会保険：共済年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部門でのOJTが中心になりますが、集合研修もあります。

＜その他補足＞
■産休育休制度
■各種法人会員リゾート施設
■私学事業団宿泊施設厚生制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）　※昨年度実績55,000円／年
■企業型確定拠出年金（DC）
■事業所内保育所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇13日～26日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■日祝＋指定休日（土曜相当）
※社員平均有休取得実績：年間１３日
※有給休暇年間5日以上取得ルールあり
■年末年始・特別休暇
■創立者総長顕彰の日：６／１１
■開学記念日：１０／１０