求人詳細

募集要項

仕事内容	【ホテルユニバーサルポート】総務マネージャー◆プライム上場オリックスG／休日１２０日以上／福利厚生◎ 【国内最大級テーマパークのオフィシャルホテル／東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ／安定の経営基盤】 ◆月残業２０時間／休日１２０日（公休１０８日＋年間有給休暇取得義務５日＋特別連続有給７日）／有休取得◎（昨年取得実績：年間平均９,２日）／福利厚生充実◆ ■ホテルユニバーサルポートURL： https://www.hoteluniversalport.jp/ ■業務概要：部下5名のマネジメントや本部との調整等、マネージャーとしてのご活躍をお願いいたします。下記総務業務を中心に、人事業務の経験をお持ちであれば、更に幅広い業務が経験出来ます。 ■業務詳細：（１）総務業務：・各種制度・規則の運用、行政への届出、契約書チェック・管理、決裁文書管理・食品衛生、防火・防災対応、ホテル運営のリスクマネジメント業務・消耗品・備品管理、福利厚生運用など庶務業務全般 ※人事の業務経験もある方は、下記の人事業務もお任せ致します。（２）人事業務：・人事・労務管理の運用・新卒採用・キャリア採用、パート・アルバイト採用の実施・社員トレーニングの企画と推進・人件費管理、本社の定期モニタリング・監査の対応 ■組織構成：社員5名、アルバイト1名、派遣社員1名が活躍中。 ■社風：・全社で男女比（男性47％：女性53％）と、女性管理職多数で性別関係なく、ご活躍いただけます。・同社では、「プロフェッショナリズム」、「チームワーク」、「クリエイティビティ」を行動指針に掲げており、お互いの個性を尊重し合い、チームとして助け合いながら切磋琢磨して働いております。 ■当社の魅力：・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業（各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営）と水族館事業（すみだ水族館・京都水族館）を展開。・サスティナビリティ：当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ◆業種未経験歓迎◆ ■必須条件：・総務経験をお持ちの方・マネジメント経験者 ■求める人物像：：・社内関係者と協調しながら業務推進した経験のある方・論理的に物事を考える習慣のある方・複数の業務を納期遵守しながら、優先順を元に並行して処理する能力のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞ホテルユニバーサルポート住所：大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 勤務地最寄駅：ユニバーサルシティ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ◆月平均残業20時間以下
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。 ■給与改定／年1回 ■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回【諸手当】 ■地域手当有り ■職務手当有り ■深夜勤務手当有り ■出張手当有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規定あり社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳再雇用制度有り：65歳まで＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■教育研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、階層別研修、スキル研修など） ■自己啓発支援制度（英語力向上支援、ホテルビジネス実務検定受験支援など）＜その他補足＞ ■直営保養所（軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩）、全国の契約保養所 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用 ■グループホテル旅館優待、オリックス水族館（京都水族館、すみだ水族館）入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引 ■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day（無料野球観戦／年数回） ■定期健康診断／日帰り人間ドック（※被扶養者対象）、歯科検診費用補助制度／インフルエンザ予防接種費用補助制度 ■ボランティア休職、育児休職（産前時差勤務、産前通院）
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数108日 ※入社直後から有給休暇付与 ◆有給休暇（半日取得も可／取得実績：年間平均9.2日） ◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇 ◆長期休暇制度※７日間の連続休暇を特別休暇として付与

会社概要

事業概要: ■事業内容
【温泉旅館】
熱海・伊豆山佳ら久（2023年12月2日開業）
箱根・強羅佳ら久
箱根・芦ノ湖はなをり
函館・湯の川温泉ホテル万惣
会津・東山温泉御宿東鳳
黒部・宇奈月温泉やまのは
熱海・大月ホテル和風館
ホテルミクラス
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテルユニバーサルポート
ホテルユニバーサルポートヴィータ

所在地: 〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1

設立: 1997年1月

従業員数: 1,262名

上場市場名: 非上場

資本金: 10百万円

平均年齢: 35.2歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.orix-realestate.co.jp/hotelmanagement/

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求人コード 3010416679

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職種から探す: 企画・管理 > 総務・法務・知財・内部監査 > 総務
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市此花区
最寄り駅から探す: ユニバーサルシティ駅 / 桜島駅 / 安治川口駅
業種から探す: 旅行・宿泊・レジャー業界 > ホテル・旅館・宿泊施設

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給与	＜予定年収＞　420万円～550万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：300,000円～350,000円　　＜月給＞　300,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※詳細は能力等を考慮し当社規程により決定します。　■給与改定／年1回　■賞与／スタッフ年2回・アシスタントマネージャー以上年1回　【諸手当】　■地域手当有り　■職務手当有り　■深夜勤務手当有り　■出張手当有り　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　ホテルユニバーサルポート　住所：大阪府大阪市此花区桜島1-1-111 　勤務地最寄駅：ユニバーサルシティ駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	月9休制（休日はシフト制）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数108日　　※入社直後から有給休暇付与　◆有給休暇（半日取得も可／取得実績：年間平均9.2日）　◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇　◆長期休暇制度※７日間の連続休暇を特別休暇として付与

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