ブラザー不動産株式会社

企業情報を詳しく見る

【名古屋緑区／転勤無】分譲/注文住宅の設計・施工管理◆地域No.1ビルダー／ブラザー工業100％出資

【名古屋緑区／転勤無】分譲/注文住宅の設計・施工管理◆地域No.1ビルダー／ブラザー工業100％出資

＜ブラザー工業100％出資／名古屋市緑区「地域ビルダー部門」No.1／住宅建築棟数約2,500棟／転勤なし／自社一貫管理体制でこだわりの家づくり＞
■業務内容：
住宅事業部にて、戸建住宅の設計および施工管理をご担当頂きます。具体的にはご経験や適性に応じた業務をお任せしますが、
（1）注文住宅の場合は設計及び施工管理業務、（2）分譲住宅の場合には図面作成・積算・施工管理をご担当頂くことを想定しています。

■家づくりの特徴：
創業から55年間、名古屋市緑区を中心としたエリアで実績を積み、地域No.1シェアを獲得しています。分譲住宅においては、1棟1棟間取りが違うまるで注文住宅のような家づくりにこだわっており、その家に住まわれる人のライフスタイルに合わせたお家を作り上げています。また、注文住宅においても自社一貫管理の体制の下、社内設計士によるこだわりのデザインとZEH仕様・長期優良住宅の高品質な家づくりを行っています。

■業務の特徴：
◇担当件数：年間の担当件数として、注文住宅は20棟程、分譲住宅は60棟程を担当しています。状況により現場へは直行直帰が可能です。
◇分譲担当：分譲担当は設計・積算も行う事となりますが、設計の一部や構造計算・確認申請は外部に依頼をしており、メインは現場管理です。
◇組織構成：注文住宅は技術者４名（30代～40代）／分譲住宅は技術4名（20代～40代）＋管理職で一連の業務を担当します。

■就業環境：
ブラザーGの一員であるため、福利厚生、グループ全体の統一研修なども非常に充実しております。お休みは分譲住宅の場合は土日祝、注文住宅の場合は日月が多いです。残業は月平均30H程とWLBも比較的整った環境です。

■当社の特徴：
ブラザー不動産はプリンターやミシン、工作機械などを手掛けるブラザー工業のグループ会社です。ブラザーGをはじめとした法人のビルや工場などを建設する「特建事業」、分譲住宅や注文住宅、リフォームを手掛ける「住宅事業」、そしてお客様の資産運用をサポートする「賃貸事業」と3つの事業を展開しています。設立当初から一戸建分譲住宅事業を開始。これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇り、特に名古屋市緑区では同エリアでの地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1を獲得しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築系の学科をご卒業の方
・住宅の設計もしくは施工管理経験
・建築士または建築施工管理技士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
緑営業所
住所：愛知県名古屋市緑区神の倉四丁目198番地
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／徳重駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～20:00
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
・平均30時間/月程度・20時以降の残業は上長による事前承認制。22時以降の残業は原則禁止。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はモデル例示であり、給与詳細は年齢、経験、実力を考慮の上、決定します
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■残業手当：1分単位で全額支給
■年収例：30歳 550万円(残業月30H程度、休日出勤ありと想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
家族手当：1人目/16,000円　2人目以降/9,000円
住宅手当：会社規定により、5,000円～1万9000円を支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金制度・確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
■産休・育児休暇取得実績あり（育休は男性の利用実績あり）
■各種手当：家族手当、住宅手当、休日出勤手当など
■カフェテリアプラン
■従業員持株会　※10％の上乗せ奨励
■ブラザー記念病院の勤務時間内利用可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・担当部門により、（1）日月（2）土日祝
・休日出勤の場合は休日出勤手当支給に加え代休取得
・夏季、年末年始、有給、慶弔、リフレッシュ休暇
※今年度夏期休暇 5日間　年末年始7日間