株式会社ソフトクリエイト

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クラウドエンジニア◆プライム案件◆キャリアパス豊富◆スペシャリスト目指せる◆プライム上場G

クラウドエンジニア◆プライム案件◆キャリアパス豊富◆スペシャリスト目指せる◆プライム上場G

お客様がクラウドサービス（Microsoft365やAzure等）を効果的に利用するための設計、導入、運用、最適化を支援するポジションです。

■業務内容：
（1）クラウドエンジニア業務
・顧客の要件やニーズに基づいたクラウドアーキテクチャの設計
・既存システムからの移行計画の策定や移行対応
・クラウドサービスのセキュリティ設定やポリシーの適用

（2）スペシャリストの業務
・クラウドサービスの技術評価／選定
・クラウドサービスを自社流に解釈し、プロの立場としてセミナーや勉強会等で情報発信を行う
・ビジネスチームと連携し、先進技術を活用した独自サービス作り

■募集背景：
既存、新規事業の拡大をめざした組織の増強を目的に募集します。
新しいビジネスへのチャレンジと、事業の成長を一緒に目指しています。
様々なお客様に”＋One”の技術力、価値を提供できるエンジニアを募集します。

■ポジション魅力：
最先端の技術に触れることが出来、エンジニアとしてスキルを常にアップデート出来ます。
培ったスキル・経験から新しいアイデアやコンセプトを創出し、ビジネスに変えることが出来ます。

■キャリアの魅力：
多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じてマネジメントもしくは専門職への道を選択いただけます。
・クラウドエンジニア
顧客の要件を理解し、最適なクラウドソリューションを設計・策定・実装する
・クラウドスペシャリスト
クラウドテクノロジーのスペシャリストとして、テックリードでビジネスを創出する
・マネージャー
プロジェクトマネジメントやメンバー育成などのマネジメントを担う

■当社について：
当社は、企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバー、デバイスをワンストップで提供している東証プライム上場のグループ企業です。
なんといっても営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できるという強みから売上は5年間で 82億から125億と増加し、ユーザ数は 3,000社以上へと成長いたしました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Microsoft 365／Azure等のクラウドサービス導入における設計、構築、運用の経験（目安1年以上）

■歓迎条件：
・クラウド専門の資格取得 ※マイクロソフト認定試験（Fundamentals、Associate、Expert等）
・プロジェクトリーダー／マネジメント経験
・組織や予算マネジメントの経験
・システムグランドデザイン、要件定義の経験
・顧客へのクラウドテクノロジーの普及活動の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週2回のテレワーク実施中※時差出勤導入中

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤導入中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※4～6カ月

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
年俸を16分割して月次で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～460,000円
固定残業手当/月：39,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～532,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験に応じこの限りでなく変動します
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■各種研修
■資格取得報奨金
■（業務に関連した）書籍・備品購入　

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定期健康診断、予防接種
■ストックオプション
■従業員貸付金
■出張手当
■ITS健保（医療補助）
■健康保険組合の厚生施設利用
■永年勤続表彰（報奨金、休暇支給）
■ウォーターサーバー
■サテライトオフィス
■オフィスカジュアル導入中
■BYOD
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW、慶弔、特別休暇
※有給休暇：入社時5日付与、半年後残り5日付与