株式会社ソフトクリエイト

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セキュリティエンジニア ※インフラ経験歓迎◆プライム上場G◆企画提案から参画できる◆プライム上場G

セキュリティエンジニア ※インフラ経験歓迎◆プライム上場G◆企画提案から参画できる◆プライム上場G

お客様のビジネスを理解した上で、セキュリティ対策の提案、構築、運用をお任せします。

■業務内容：
（1）企画／セキュリティコンサル業務
・お客様の資産へのサイバー攻撃やウイルス感染を未然に防ぐための対策／コンサルティング提案
・内部／外部のIT攻撃から守るためのセキュリティを設計、企画策定を実施
・自社の次期セキュリティビジネスの計画／立案
（2）実装／設定業務
・セキュリティ機器の導入／監視
（3）SOC運用（セキュリティ運用業務）
・お客様の監視運用の改善活動を行いながら、インシデント発生時に1～2次対応までを実施
（4）診断
・お客様システムの脆弱性診断の実施
・具体的な対策や市場の脅威情報を提示し、お客様のセキュリティ対策をサポート／リード

■募集背景：
インシデント対応に対して、さらに迅速に対応を出来る組織に増強するため募集します。また、時代に合ったセキュリティ対応や新サービスの開発を行います。お客様のインシデント解決にも”＋One”の技術力、価値を提供できるエンジニアを募集します。

■ポジション魅力：
セキュリティ知識は当然ながら、OS／ミドルウェア／インフラ／クラウド等、幅広い知識と経験を常に深められる事が魅力です。同時に社内含め全体をコントロールするマネジメント力、コミュニケーション力も深められます。

■キャリア魅力：
多数のポジションを用意し、ご自身のスキルに応じてセキュリティに関する専門職への道を選択可能です。
・コンサルタント
IT技術だけでなく、法律やビジネスなどの幅広い分野における知識を有し顧客に対してセキュリティサービスを提供
・アナリスト
サイバー攻撃分析／対策のスペシャリストで、SOC監視～調査分析まで幅広いサービスを提供
・診断士／リサーチャー
セキュリティの市場調査分析／研究開発を行い、最新の動向や法改正情報を収集～発信を行い、収集した情報を元に顧客の脆弱性診断も実施

■当社について：
企業の情報システム部門をメインターゲットに、セキュリティ、ネットワーク、サーバー、デバイスを提供しているプライム上場グループ企業です。営業戦略から開発、運用までワンストップで提供できる強みから売上は5年間で82億から125億と増加、ユーザ数は3000社以上へと成長しました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかご経験
・セキュリティアナリスト経験（1年以上）
・セキュリティコンサル経験（1年以上）
・ネットワーク／クラウド／インフラに関する、いずれかの設計／構築経験、及びPL経験（2年以上）

■歓迎条件：
・サイバー攻撃への対処知識
・企業の情報セキュリティに対する組織やルール作りの知識
・ネットワーク関連の知識
・クラウドのセキュリティ関連サービスの利用経験
・OSについての知識
・暗号化や認証技術に関する知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週2回のテレワーク実施中※時差出勤導入中

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤導入中

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※4～6カ月

＜予定年収＞
450万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
年俸を16分割して月次で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～460,000円
固定残業手当/月：39,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～532,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はご経験に応じこの限りでなく変動します
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度
■各種研修
■資格取得報奨金
■（業務に関連した）書籍・備品購入　

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■社員持株会制度
■定期健康診断、予防接種
■ストックオプション
■従業員貸付金
■出張手当
■ITS健保（医療補助）
■健康保険組合の厚生施設利用
■永年勤続表彰（報奨金、休暇支給）
■ウォーターサーバー
■サテライトオフィス
■オフィスカジュアル導入中
■BYOD
など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW、慶弔、特別休暇
※有給休暇：入社時5日付与、半年後残り5日付与