北海道三菱自動車販売株式会社 【北海道／苫小牧市】店舗営業（老舗の自動車ディーラー）※月給25万～／各種手当・報奨金あり

【北海道／苫小牧市】店舗営業（老舗の自動車ディーラー）※月給25万～／各種手当・報奨金あり

自動車ディーラーにおいて、店舗スタッフとして、店舗にご来店頂いた新規のお客様への対応や、既存のお客様対応、営業活動やアフターフォローを行っていただきます。

■具体的に：
・来客対応
・担当顧客へのコンタクト（DMや電話など）
・三菱車の情報提供、試乗手続き
・見積り作成、契約
・自動車保険の案内
・定期的なサポート（車検・修理等）
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
入社後はまず、先輩社員のOJTにより、専用のシステムの使い方や、店舗業務全般から覚えて頂きます。一通りの研修が終わり次第、徐々にお客様を担当していただきます。

■ポジションの魅力：
売って終わりではなく、購入からアフターフォローまで末永くお客様に寄り添えることがこの業務の一番の魅力です。また、お客様から信頼され、親密な関係性を築けることがやりがいであり、1番の求められる能力となります。

■配属先情報：
営業職、技術職、事務職で約20名前後のメンバーが在籍しており、明るい職場です。

■働き易い環境の整備：
住宅手当や退職金制度など福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。また、大型連休も年3回あり、家族行事への参加等、ワークライフバランスが整う環境です。

■販売報奨金制度あり：
あなたの頑張りは販売報奨金制度として給与に反映されますので、モチベーション高く働くことができます。

■当社について：
北海道三菱は1954年創立、北海道で70年以上の歴史ある会社です。
本社所在地は札幌市中央区で、販売エリアは北海道全域では無く、札幌市内を中心に新車10店舗、市外石狩・江別・小樽・岩見沢・苫小牧・室蘭・伊達の新車7店舗で地域に密着した取り組みをしているカーディーラーです。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業、販売職経験（5年以上）
・PCの基本スキル（Word、Excel）

■歓迎条件：
・自動車業界経験者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
苫小牧店
住所：北海道苫小牧市柳町4丁目6番41号
勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（無料駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更の範囲：会社の定める場所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業20時間/月　※繁忙期には増加する場合もあり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
364万円～525万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～300,000円
その他固定手当/月：35,000円～50,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・能力・年齢を考慮します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去度実績3ヶ月／決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：20,000円～35,000円/月　※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり（70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修手当　15,000円/月(入社から3年間 規定有)
■住宅手当　20,000円～35,000円/月　(規定有)
■車両借上手当　2,000円～12,000円/月（規定有）

＜その他補足＞
■販売報奨金制度
■資格手当
■社員車輌購入／整備制度
■育児・介護休業／慶弔見舞金制度
■企業年金（確定拠出年金）
■喫煙専用室設置（店舗により完全禁煙あり）
■石垣島/宮古島でのグループ企業研修（最大１４日間）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

毎週火曜日、第1・2・3水曜日、その他個人シフト休（1～2回/月）、有給休暇、特別休暇、傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇
大型連休：GW（9日）／夏季休暇（9日）／年末年始（8日）