エナジーウィズ株式会社 再生エネルギー向け蓄電池システム開発（電力回路・制御指令の設計）(2024-04)

再生エネルギー向け蓄電池システム開発（電力回路・制御指令の設計）(2024-04)

≪堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業で高いシェア（日本2位）／グローバルで5000名、売上1000億円規模の当社で裁量を持って働きたい方へ≫

■業務内容
再エネ向け蓄電池システム開発の技術者として、産業向け蓄電池システムの電力変換装置(PCS)を核とした電力回路設計(系統連系を含む）、PCSへの制御指令の設計に関する業務を担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・電圧調整（DC/DC）、複数並列時の動作、緊急停止時の対応
・系統接続要件の理解（書類、規定）
・必要回路の選定

■当社に関して
当社は1916年に前身である日本蓄電池製造株式会社が設立しました。一貫して、蓄電デバイスの製造及び販売並びにこれらに関するシステム、サービス事業を展開しています。2021年には昭和電工マテリアルズ（旧日立化成）から蓄電デバイス関連事業を分割する形で、エナジーウィズ株式会社が誕生しました。
【当社の製品に関して】
当社は、今後も堅調な需要が予想される自動車用及び産業用鉛蓄電池事業を中心に展開しており、蓄電池では日本2位の規模となっています。
今後の組織強化による利益拡大、安定的なキャッシュフローの創出が見込まれると同時に、EC／クラウドサービスの拡大、次世代通信網の普及に伴って、データセンター／通信向けの需要が増大することが期待できます。
また、再生可能エネルギーの市場拡大や、環境対応車種に最適化された鉛蓄電池製品の上市など、クリーンエネルギー化を支える基盤要素としての成長機会が期待できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・交流(3相を含む)回路の知識を有し、PCSまたはPCSを用いたシステムの設計及び調整の経験
・系統連系協議に関する知識を有し、必要な書類や条件を理解、業者に指示ができる

【歓迎】
・高圧、特高の系統接続に関する知識を有する
・PCSへの充放電指令を生成するソフトを作成した経験
・自立運転及び複数台のPCSを稼働させるシステムの経験
・PCSと蓄電池のマッチング経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田練塀町3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで想定であり、これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮し、決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■職能／階層別各種研修
■通信教育
■社内英語検定 等

＜その他補足＞
■待遇・福利厚生・社内制度：
　各種社会保険・雇用保険完備
　食堂、制服貸与、保養所、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金
　単身者向け会社指定の寮(保有若しくは借上げ)、単身用住宅手当
　家族同居者向け（家族用住宅手当）
■就業場所における受動喫煙防止の取組：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、夏季休暇、年末年始休暇（連続6日以上）、
年次有給休暇 (最大24日、半休取得可)、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等