株式会社ソフトクリエイト

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【マーケティングイベント担当】※展示会、イベント運営中心◆プライム上場の安定基盤／週2リモート可

【マーケティングイベント担当】※展示会、イベント運営中心◆プライム上場の安定基盤／週2リモート可

【東証プライム上場グループで安定性◎／イベント運用／平均残業月20H程度／年休125日／週2リモート可と働きやすい環境】

企業の情報システム部門、総務・人事などのバックオフィス部門に向けた、
新規顧客開拓を行うマーケティング部門のイベント運用のポジションを募集します。主に展示会、イベントの運営を中心に業務いただきます。

■期待する役割：
・イベントの進行管理、タスク管理業務、各種マテリアル制作支援
・イベントの成果に向けた活動、PDCA

■職務詳細：
・外部展示会出展に関する計画、設計、運用
・イベント・ウェビナーの計画、設計、運用
・講演者、登壇者のアテンド・サポート
・展示パネル、カタログ、チラシの作成支援業務
・講演動画撮影、撮影立ち会い
・Webサイトの更新業務
・データ集計、目標管理、成果モニタリング

■魅力・やりがい：
・個人の強み、伸ばしたいこと事が尊重される環境です。
・東証プライム上場のグループ企業で、無借金経営の安定性、健全な財務体質です。
・学ぶ意欲があれば、スキルアップするための風土、制度があります
・実力主義と働きやすさ両面を実現した環境です。
・新卒、中途にかかわらず、個々の発言を評価して、積極的に任せる文化の為、まずは「やってみる」が出来る環境で、風通しの良さも魅力です。

■当社の特徴：
各企業のIT部門は深刻な人手不足から定型業務に追われるなか、企業におけるITが担う役割は日々深化し、ITによる企業経営への貢献がより求められるようになっています。当社は情報システムの定型作業（ノンコア業務）を請け負う「ITOサービスプロバイダー（ITO＝ITアウトソーシング）」として、IT部門、情報システム部門を煩雑な定型業務からお助けし、上流の業務（コア業務）に専念できる環境へと改革する「IT部門の働き方改革＝コア業務改革」を支援しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスイベント、セミナーなどに携わった経験
・チームメイトやパートナー企業と適切な対話、説明ができる力
　「人と働くこと、人を助けることが好きな人」
・チームメイトの成果や成長を一緒に喜べる方
・自社のビジネス、お客様のニーズなどが理解出来、事業に貢献するために適切に対応できる方
・ビジネスイベント、セミナーなどに携わった経験
・IT や マーケティングに興味がある人
・提案書、チラシ等、販促物を制作できる最低限のスキル（パワポ、EXCEL 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※週2日までのリモートワーク可

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤導入中※週2日までのテレワーク実施中※平均残業時間：20時間／月 程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
4～6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
年俸を16分割して月次で支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～324,000円
固定残業手当/月：39,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
282,000円～375,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※固定残業時間：超過分は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。スキルに応じ、実際のプロジェクトを通じて学習をしていただきます。各種勉強会については随時開催しております。資格取得奨励金があります。

＜その他補足＞
確定拠出年金制度、退職金制度、社員持株会制度、定期健康診断、ストックオプション、従業員貸付金、出張手当、ITS健保（医療補助）、健康診断、予防接種、健康保険組合の厚生施設利用、永年勤続表彰（報奨金、休暇支給）、ウォーターサーバー、サテライトオフィス、BYOD、（業務に関連した）、オフィスカジュアル導入中　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他（夏季/年末年始/GW/慶弔/特別休暇有り）
有給休暇：入社時5日付与、半年後残り5日付与