株式会社いつも

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【ECコンサルタント】ECを体系的に学べる／支援実績12,000社以上／リモート可

【ECコンサルタント】ECを体系的に学べる／支援実績12,000社以上／リモート可

～EC分野を体系的に学びECのプロを目指せる／Panasonic、東急ハンズ、森永等支援実績12,000社以上～

■業務内容
顧客へのEC経路での売上向上施策のコンサルティング業務をお任せします。
・Amazonもしくは楽天・Yahooに出品している企業様にむけて、売るための当社のノウハウを駆使し、売上UPの支援を行って頂きます。
・施策の戦略立案から、社内メンバーを巻き込んだ施策の実行（プロジェクトマネジメント）を担って頂きます。EC領域のチャネルやソリューションを幅広く扱えるため、自由度の高いコンサルティングが行えます。

コンサルティングのノウハウは3か月間の研修（OJT含む）を行い、学んで頂きますのでご安心ください。また、社内のノウハウが豊富かつ、共有文化があるため、キャッチアップしやすい環境が整っています。
部署内には、ECのコンサルティング経験の豊富な仲間が多くおり、相談しやすい環境も魅力の一つです。

■キャリアパス：入社後は、メインコンサルタントのアシスタント業務を行っていただきます。その後、中規模企業のメインコンサルタントを経て、大企業のコンサルティングを行っていただきます。

■同社の魅力：
（1）サイト構築・デザイン・広告運用・プロモーション・物流をワンストップで行うECコンサルとしては支援サービス12,000社超えの実績があります。
（2）ECのサードパティとして高いシェアを占めております。
（3）グローバル展開に力をいれ、積極的に海外進出(マレーシア・ロシア・タイ)を目指しております。現在は、拠点のある中国が中心となっておりますが、今期のゴールとしてASEAN NO.1を目標としております。

■いつも.のミッション
いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・何らかのECサイトの運用に携わったご経験（業界不問）

■歓迎条件
・Amazon、楽天市場、PayPayモール、Yahoo!ショッピング等への出店・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-2 第一生命日比谷ファースト21階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
出社とフルリモートが選べます。面接時要相談

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月25時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～
固定残業手当/月：50,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月25,000円迄
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・ネットショップ実務士 その他多数）※受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■社内勉強会

＜その他補足＞
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度（時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇）
■プチ休暇(時間単位（2時間ごと）での有給休暇の取得が可能)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■Web飲み会補助制度
■社内Eラーニング（社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます）
■私服勤務可　　
■従業員持株会制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休育休（産休育休は女性6名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり）、出産立会い休暇