住友建機株式会社

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【千葉/業界未経験歓迎】ICT建機の組み込みソフト開発(油圧ショベル）/残業月平均20ｈ/働き方◎

【千葉/業界未経験歓迎】ICT建機の組み込みソフト開発(油圧ショベル）/残業月平均20ｈ/働き方◎

～数年後に市場に出る新技術に関われる◎／ICT施工の推進／住友重機械G／未経験歓迎/テレワーク可／フレックスタイム制度／月平均残業20H／車通勤可～

■業務内容
油圧ショベルに搭載する各種ECUの組込ソフト開発(要件定義、仕様書作成、コーディング、ベンチテスト、実機テスト等)を担当いただきます。
＜業務詳細＞
建設機械業界は、熟練した作業者でなくても効率的かつ安全に作業が行えるよう、整地作業の半自動化などのICT化・IoT化が急速に進展しています。
ICTを有効活用することで建設機械の安全性・省力性・低燃費・低ランニングコストを向上させることを重要な課題ととらえ、開発体制の増強を図っています。
入社後は、油圧ショベルの各種ECUのソフト開発や各種電装品の開発を担当いただきます。
ご経験やスキルに応じ、部分的な担当ではなく、油圧ショベルの電装品のソフト開発や、ハード開発全般に関わるエンジニアとして活躍いただくことを想定しています。
※担当いただく予定のプロジェクトの開発サイクルの目安は3～5年です。当社の事業を担う新技術の開発に携わる事ができます。

■キャリアパス
まずは、ソフト開発メンバーとして、各種ECU（車体コントローラ、通信端末など）の組込ソフト開発業務で経験を積んでいただき、将来的には、各種開発PJにおいて協力会社メンバーを含めたソフト開発チームのリーダーとして、マネジメント業務を担っていただくことを期待します。
また、適正に応じ、高度な専門技術(機能安全・サイバーセキュリティ・MBD・無線通信技術等)を習得し、エキスパートとして研究開発業務を牽引していただくことも想定しています。

■組織構成
商品開発部には約80名の社員がおり、うち電気制御グループには12名が在籍しています。
中途採用者含め、20代から50代まで幅広く活躍しています。

■就業環境
・テレワーク、フレックスタイム制度あり。
・部平均時間外20H/月(繁閑により変動)。
・平均有給取得日数約15日(各種取得推進制度あり)。
・子育てサポート企業として、くるみん認定を取得(2022年度)。
・車通勤可(通勤手当支給)。

■出張
香取地区(当社試験場)への出張あり。
また、開発状況により、年数回の海外出張が発生する可能性あり。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語の知識
・組込ソフト開発の実務経験（評価・テスト）

■尚可条件：
・車載部品の組込ソフト開発経験
・MATLAB/SimukinkなどMBDの経験
・無線通信技術経験者

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1
勤務地最寄駅：JR総武快速線／稲毛駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
部平均時間外20H/月(繁閑により変動)。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は財形補助手当（月額2,500円）が支給されません。その他の就業条件には差異はありません。

＜予定年収＞
600万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞
300,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
補足事項なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内支給、マイカー通勤可
住宅手当：実負担額の65%まで補助(上限金額あり）
寮社宅：独身寮(入寮制限31歳以下)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学教育、通信教育・各種教育制度あり


＜その他補足＞
親会社の住友重機械工業と同等の福利厚生制度を完備しています。
■育児・介護休業
■社員持株会
■手当：財形補助、休日勤務　他
■施設：保養所(箱根)、全国契約施設あり
■財形制度：住宅、一般
■カフェテリアプラン

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・GW、夏季休暇、年末年始に長期連休あり
・リフレッシュ休暇(勤続5年ごと)、慶弔休暇(結婚・忌引)
・有給休暇(初年度22日付与・期中入社の場合は月数按分)