株式会社みずほフィナンシャルグループ

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【東京】デジタルイノベーション（生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ）※カジュアル面談歓迎※

【東京】デジタルイノベーション（生成AIを活用したDXシステム開発/プロマネ）※カジュアル面談歓迎※

■職務内容：
みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションの仕組みづくりやプロジェクト推進を担っていただく、「AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計 兼 プロジェクトマネージャー」としてのポジション。 その活動を通じて、企業全体のビジネス価値と競争力を高める役割を果たします。
【AI活用に関する全体戦略や基盤の企画・設計】
・経営層を始め、ビジネスステークホルダーとのコミュニケーションをスムーズに行い、AIプロジェクトの理解と進展を確保
・マルチクラウド活用、LLMOps、全社で利用するAIモデルの選定・導入・管理などグループ全体のデジタルトランスフォーメーションを支える土台/基盤の企画と構築
【個別プロジェクトの推進】
・業務部門の担当者とともに、主に生成AIなどのテクノロジーを用いた業務生産性向上、ビジネス高度化プロジェクトの起案、企画化、プロジェクトマネジメントを実施
・エンジニアリングチームのメンバーと協働し、最適なテクノロジーを選択し、効果的な実装方法を検討
・データマネジメントチームのメンバーと協働し、質の高いデータと安全なAIの利用を促進・アジャイル開発チームのスクラムマスターと協働しプロジェクトの進捗管理と効率的な開発プロセスを推進
・プロモーションチームと協働し、ツールの社内活用促進や新規企画に向けたニーズ・課題検出を推進
■具体的なプロジェクト事例：
具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）
・AzureOpenAIを活用した汎用ユーティリティーチャットツールの導入・推進
（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）
・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールの導入・推進
・M365CoPilotや、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討
■就業環境：
在宅勤務制度やフレックス制度あり。※部門により適用有無・利用頻度は異なります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか２つ以上に該当する方
・生成AIの技術やサービスへの興味
・高いコミュニケーションスキルを持ち、チームとクライアントとの間で情報を円滑に伝えて交渉する等、プロジェクト牽引するリーダーシップやチームビルディング能力があること
・ITプロジェクト管理に関する具体的な経験があること
・ITサービスや製品の開発プロセスに精通していること
・アジャイル開発手法（例：Scrum、Kanban）の経験があること
・システムアーキテクチャやデータベース設計に関する知識

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-5 大手町タワー
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東京23区内
住所：東京都23区内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
全国転勤有無については選択いただくことが可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
経験によりプロフェッショナル契約（契約社員／1年更新）での提示になる場合があります。

＜試用期間＞
6ヶ月
給与は同額

＜予定年収＞
700万円～1,300万円

＜賃金形態＞
月給制
給与：応相談
弊社の規程に従い、決定します。
月給：当社規定による（能力・適性などにより決定）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：388,000円～722,000円

＜月給＞
388,000円～722,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、月給は能力・適性等を考慮し、当行の規定により決定いたします。
※上記予定年収は残業手当を含みます。
※管理監督者の場合は、時間外勤務・休日勤務手当は支給対象外となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い全額支給
寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（入寮条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：プロフェッショナル社員の場合退職金はなし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
みずほフィナンシャルグループの各種教育制度・資格補助制度あり

＜その他補足＞
・持株会制度
・ベビーシッター育児割引制度
・社員毎のニーズに応じた住宅関連制度
・財産形成支援制度
・余暇支援制度 等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※休日勤務の場合あり
有給休暇（年間21日、但し初年度は採用月による）、年末年始休暇（12/31、1/2、1/3）、その他長期休暇制度等の有給休暇、特別休暇等