求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート・副業可】人事企画／平均残業時間20時間／フレックス／パーソルグループ【世界6位パーソルグループ／売上高１兆円を超えるパーソルグループの弊社にて人事企画をお任せいたします！／残業月20時間・男性育休取得実績有／社員1人1人を大事にする文化があり、グループのリソース×自分のスキル・知識で新しい何かを生み出すミッションの下、時間・場所を選ばず自由度高く働ける環境です】 ■仕事内容・人事制度の設計/運用業務・タレントマネジメントシステムの運用業務・各種人事課題の解決に向けた課題分析/施策立案/実行業務 ■募集背景 23年10月のグループ内分社以降、4月の組織再編を受けて体制を補強をしていきます。新会社として拡大していくため、人事面から課題ベースで企画を立案し組織拡大に貢献できる人材を募集致します。 ■組織体制マネージャー1名、メンバー2名 ■はたらく環境について当社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。・在宅勤務制度あり・フルフレックス制度（標準労働時間8時間）・平均残業時間20時間程度（業務やプロジェクトによって異なります） ■当社の特徴：（1）人と組織の課題解決をさまざまな形で行うパーソルグループの知見やサービスを最大限活かし、お客様にご提供します。（2）業務領域別のプロフェッショナルが専門性的な知見と実績を活かし、お客様の課題の解決に取り組みます。（3）「はたらき方の転換」に資する有望なテクノロジーを市場の中から選りすぐり、お客様に最も適したテクノロジーをご提供し、お客様の課題の解決に取り組みます。（4）自らが率先してショーケースとなり「新しいはたらき方」を実践し、そこで得た知見をお客様に社会に還元します。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞【必須】下記いずれか・人事企画、労務、人材育成の実務経験3年以上（いずれかの経験でも可）・Microsoft Office製品（Outlook、Teasm、Word、Excel、PowerPoint）の利用経験3年以上・会社の構築フェーズから携わりたい方【歓迎】・人事制度設計/運用経験あり・タレントマネジメントシステム導入/運用経験あり・コンサルティング会社での業務経験・社内外ステークホルダーとの交渉・調整経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞有案件により可能性あり※相談可＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■フルフレックス制度（標準労働時間8時間）■残業：月平均20時間程度（業務やプロジェクトによる）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無副業可能＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・残業代が含まれています。詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。 ※上記は平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額 ■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時にコンサルタント基礎スキル研修があります。以後も講義形式・Eラーニングなど個人の希望に合わせた学び方が可能です。また、OJTや研修、資格取得支援等を通じて知識を身に着けていただけます。＜その他補足＞ ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合（関東ITソフトウェア保険組合）、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇　等 ※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・当社（パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社）では、主に企業のBPR（Business Process Re-engineering）を支援する「業務コンサルティング」、AIやAutomation技術を活用した「テクノロジーコンサルティング」の２つの領域で事業を展開しています。総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案いたします。

所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F

設立: 2023年7月

従業員数: 404名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

平均年齢: 33歳

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.persol-wsc.co.jp/

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求人コード 3010420165

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最寄り駅から探す: 大手町駅(東京都) / 東京駅 / 三越前駅
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給与	＜予定年収＞　550万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：340,000円～500,000円　　＜月給＞　340,000円～500,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収には賞与・残業代が含まれています。詳細は経験、スキル、職務内容によって決定します。　※上記は平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額　■給与改定：年2回※人事評価制度に基づき決定　■賞与：年2回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル10F　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　土曜、日曜、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇（10～20日）、特別休暇　等　※3ヶ月に1回程度、土曜日出社あり

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