株式会社横河システム建築

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【大阪】建築施工管理◆年休127日／転勤なし／東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ

【大阪】建築施工管理◆年休127日／転勤なし／東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ

～東証プライム上場の横河ブリッジHDグループ／システム建築業界NO.1～
■業務内容：
・システム建築（yess建築）の施工管理…外装、鉄骨工事の現場施工管理を行います。主任技術者等として、協力会社と共に建物を完成させます。
・顧客折衝…顧客は当社と販売施工特約契約をした地場ゼネコン、地元工務店や設計事務所等でビルダーと称しております。施主様とのやり取りは基本的にはビルダーが行いますが直接行うこともあり、業務を進める上でコミュニケーションが重要となります。
※リース車貸与
※工期…約1～2ヶ月（早朝・深夜勤務は基本的にありません）
■業務の特徴：
・事業所は千葉、札幌、仙台、名古屋、大阪、岡山、福岡にあります。担当になります工事は基本的には自宅を中心にした通勤可能な現場をお任せいたします。通勤できない現場の場合は近隣の宿泊場所を貸与します。勤務は現場への直行直帰が基本スタイルとなるため、事業所への出社は年に数回程度となります。現在、約80名の施工管理担当者が在籍しており、うち6割が東京、千葉、神奈川、埼玉の関東で、4割が関西、中国、四国、九州等で活躍しています。
■同社の特徴：
同社は、新しい建築スタイルであるシステム建築をコア事業とし、事業開始以来全国に約11,000棟の建物を手がけてきました。これまで工場や倉庫の用途に多く利用されてきましたが、現在は店舗・事務所・スポーツ施設・最終処分場等、用途が拡大しニーズが高まっております。このシステム建築を「yess建築」とブランド化し、全国約1300社の販売施工代理店（ビルダー）を通して提供し、顧客のニーズに合った「良質で低コスト・短納期を実現した商品」です。昨年増産に対応するため千葉県茂原市に第２工場を新築し、設計から製作・現場施工に至る幅広い技術により品質とサービスをより一層向上させて、顧客に満足される商品を提供していきます。同社は、横河ブリッジホールディングスの創業者横河民輔氏の「社会公共への奉仕と健全経営」を基本理念としており、誠実な対応こそが同社の使命と捉えています。システム建築業界は市場拡大に展望ある業界に成長し、同社は今まで築き上げてきたNo.1の地位を揺るぎないものにし、建築業界においてシステム建築が標準となるよう更なる進化を遂げていきます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
建築施工管理のご経験
【歓迎条件】
1級建築施工管理技士の資格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築施工管理技士1級

＜勤務地詳細＞
本町事業所
住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 元町サンケイビル17階
勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地の名称・所在地は店社であり、実際の勤務は管轄するエリアの工事現場勤務です。

＜転勤＞
無
業務量によって、遠方の工事現場へ出張（２カ月程度）で勤務することはあります。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
工事現場の就業時間に準じます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,900円～359,500円
その他固定手当/月：11,400円～52,000円

＜月給＞
324,300円～411,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回

その他手当
昼食手当：11,400円（月額）
現場勤務手当：34,000円～52,000円（月額、役職および宿泊/通勤の勤務状況に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：リース車貸与
寮社宅：寮・社宅あり（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修
階層別研修

＜その他補足＞
■制服貸与
■財形貯蓄
■社員持ち株
■資格取得支援

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※配属される施工現場によって休日日数が変わります（土曜日の出勤日数と祝日の出勤日数に違いがあります）