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【文京区】メンテナンス職（駐車場内での機器修理・調整）◆職種未経験可／駐車場業界のDXを推進

【文京区】メンテナンス職（駐車場内での機器修理・調整）◆職種未経験可／駐車場業界のDXを推進

◇◆未経験でも安心の教育制度あり／年休125日／「ロック板のない駐車場」や「スマートフォンから精算できるアプリ」を開発！国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／駐車場事業のA to Zをお届け◆◇

■採用背景
2024年夏以降に大型受注が決定しており人員を増加して対応するための増員募集です。

■業務内容：
駐車場内での機器トラブルの修理及び、機器調整等の対応をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・機器の動作確認
・部品の交換
・消耗品の交換
・潤滑油の注油
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の特徴：
1日にご担当いただくのは、多い時でも4件程度です。遠方の案件に対応する時は、1日1件ということもあります。現地には社用車で向かっていただきます。

■組織構成
11名　20～50代と幅広い年代の方が在籍しています。
中途入社して退職される方はここ1～2年でほぼいない状況で、定着性の高い組織です。

■働く魅力
◎働きやすい就業環境◎
突発的な呼び出しは基本的になく、予めスケジュールされた現場に向かうことになります。
夜間の現場もなく、日中に働ける職場です。
休日はシフト勤務(完全週休2日)になりますが、入社から1年程度は土日メインの休日になります。

◎未経験からも活躍可能◎
未経験入社の方の場合、入社して数か月は先輩に同行して仕事を隣で見てもらうことからスタートしていただきます。
未経験の方でも安心してキャッチアップできる環境があり、経験者の方の場合は培った経験・スキルをふんだんに発揮していただける職場です。

◎入社後広がるキャリア◎
メンテナンスからスタートいただき、希望や志向性に応じて開発や品質管理などキャリアを広げていただくことも可能です。

■当社について：
当社は、2019年にマザーズ上場企業である株式会社PKSHA Technologyグループに加入いたしました。今後はさらなる体制、仕組み化の推進とともに、さらなる事業成長（培ってきた製品開発力をベースに、最先端のIT技術を加え、シナジーによるさらなる進化）に貢献していきたいと考えております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・一定期間の自動車運転経験

■歓迎条件：
・第2種電気工事士
・Office上級スキル、資料作成能力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第2種電気工事士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル1F
勤務地最寄駅：飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤あり■平均残業時間：月10～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～335,000円
固定残業手当/月：38,188円～54,438円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
273,188円～389,438円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■賞与あり（年2回、業績・評価により変動）
■昇給あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円迄／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■健保保養所利用
■確定拠出年金
■在宅勤務制度導入
■育児休業、介護休業（取得・復職実績あり）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇4日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■慶弔休暇、産前産後休暇
■有給休暇：4月または10月に付与