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【八丁堀】積算（営業サポート）※大手コンビニ店舗の建設資材/完全週休二日/残業月25h

【八丁堀】積算（営業サポート）※大手コンビニ店舗の建設資材/完全週休二日/残業月25h

【施工管理や設計等のご経験を活かせる/長期的に働くことが出来る落ち着いた職場環境／〔月平均残業25時間／月〕残業抑制への取組も実施】

大手コンビニチェーンの新規出店や修繕作業で使用される建設資材の見積もりや、施工店・メーカーからの問い合わせ対応（積算・見積り等）を行う内勤管理業務をお任せします。
ご経験に応じてメンバーマネジメントもお任せすることを視野にいれての募集です。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
・建築資材(内装材)の図面等からの拾い(積算)、見積作成
・客先(施工業者、設計事務所等)からの問い合わせ対応(技術面確、納期面等)
・資材ごとの発注数量割り出し、在庫管理
・施工業者やメーカーとの納期調整、クレーム対応
・営業サポート（資料作成、その他）等
施工店は取引実績のある企業で、店舗は着工から約2ヵ月ほどで完成することが多数です。


■組織構成：
第一営業部(14名)
担当管理業務部員は5名で、前職もメーカー、工務店、土木経験など様々な方が活躍しています。

■業務の魅力：
今や生活のインフラとなっている大手コンビニの出店に関して、ミスや遅延なく進めるためには必要不可欠なポジションです。これまで培った経験を活かしながら、違った角度から建築業界に携わることが可能です。

■同社について：
創業73年と歴史があり、大手企業からの信頼が厚い商社です。取引先は大手メーカーや建材会社が中心であり、会社業績も安定しています。全従業員に占める中途入社社員の割合は高く、ご入社後に定着しやすいようOJTも設定されており、スキル伸長に併せてキャリアアップも可能で、落ち着いた環境で長期的に働ける環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業界でのご経験

■歓迎条件
・マネジメント経験（人数や経験年数不問）

＜求める人物像＞
・新しいことを進める意欲のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・責任感がある方
※上層部含め、業務効率化や業務改革に意欲的な会社です。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀2-20-8 八丁堀綜通ビル8F
勤務地最寄駅：地下鉄日比谷線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】（転勤：当面なし）

＜転勤＞
当面なし
海外・国内転勤可能なキャリア選択可。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間も条件変動無し

＜予定年収＞
415万円～653万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,450円～373,630円

＜月給＞
237,450円～373,630円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験やスキルによって相談の上決定させて頂きます。
■賞与実績：年2回支給（併せて基本給の約4か月分を想定）
■残業代：実費支給（上記想定年収に含む）
社員の年収例
・430万円/3年目・28歳
・500万円/5年目・30歳
・570万円/10年目・35歳
・650万円/15年目・40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定内全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・自己啓発制度（会社負担あり）
・資格取得制度（手当・奨励金あり）

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・リロクラブ（カフェテリアプラン：毎年50,000ポイント付与）
・会員制リゾートホテル利用券有り
・介護支援制度
・昼食補助制度
・東京ドームの野球観戦シーズンシート
・健康診断の差額ドック会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇3日間、年末年始6日間、慶弔、育児・介護休暇
※2～3カ月に一回土曜日当番があり、出勤いただいた際には平日に代休を取得いただきます。
※男性・女性共に育児休業取得実績あり