株式会社放電精密加工研究所

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【岡山／未経験者歓迎】製造オペレーター～土日休み／年休120日／若手活躍中～

【岡山／未経験者歓迎】製造オペレーター～土日休み／年休120日／若手活躍中～

～若手活躍中！/三菱重工のグループ企業/土日休み/年間休日120日～
■採用背景：弊社加工部品の需要拡大による人員補充となります。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
火力発電所等で利用されるガスタービン等の部品加工をして頂きます。
下記いずれかの業務を担当頂きます。
・放電加工：加工機を用いて電気エネルギーによって金属を加工する方式です。
・表面処理：厳しい環境の中で使用されるタービンなどの高温部材に、溶射による耐熱性・耐摩耗性等に耐えられるように加工をしていただきます。加工中に溶射ブースへは立ち入り禁止となりますのでご安心ください。
・熱処理：炉のなかで部品を高温に熱することにより耐久性上げる作業です。工場内の空調は管理されておりますので高温の中作業することはございません。

■ガスタービンに関して
ガスタービンは発電所の心臓部といえる部分になり、製造には高度な技術、企業としての信頼がなければ受託加工することが難しい部品となります。
当社は部品寿命を延ばすため、当社が独自開発した長孔加工を実現する電解加工機での工程担当から始まり、米国から導入したSermeTel R coatingは、高温下の激しい環境で使用される金属部品の保護を目的としたコーティングとして優れた性能を発揮します。

■組織構成
岡山事業所には約200名が働いており、その中で製造オペレーターは90人在籍しております。※20～30代が7割程度

■研修制度
入社後約半年間はOJT社員(主任クラス)からのレクチャーを受けながら業務となります。

■キャリアアップ
主任としてマネジメント、育成をする管理職コースと専門技術のスペシャリストとして活躍頂くコースがございます。
国家資格を取るサポート体制がございますので専門技術を深く身に着けることが出来ます。

■働き方
月平均残業30h以内、年間休日120日、土日祝日休み

■勤務体制
基本的には８:30~17:00の勤務となりますが需要拡大中の為、遅番が発生する場合がございます。※遅番勤務時間12：00～20：00

■福利厚生：社宅制度有り
(入社3年目までは月々自己負担5千円、3年目以降は月々自己負担2万5千円)

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
未経験社歓迎モノづくりに興味のある方お待ちしております
※文理不問

＜勤務地詳細＞
岡山事業所
住所：岡山県赤磐市釣井100-2
勤務地最寄駅：山陽本線／熊山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
各事業所ごとに取扱い製品が異なるため、当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
12:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
基本的には（1）の勤務体制となりますが需要拡大中の為、遅番勤務（2）が発生する場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません

＜予定年収＞
400万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～400,000円
その他固定手当/月：35,000円～70,000円

＜月給＞
235,000円～470,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収は月給×12ヵ月＋賞与（年2回）＋残業代（30時間程度を含む）を想定したものです。※残業時間に応じる残業代が支給される形となります。年収はあくまで目安です。年齢と経験を考慮の上、同社規定により優遇します。
■賞与：年2回（実績3.6ヶ月～4カ月）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身：者月々自己負担5千円※3年目以降変動あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：会社規定による
退職金制度：会社規定による／確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修：基本的にOJT研修を行ないます。個人差がありますが約3ヶ月～6ヶ月の予定です。
■教育制度：社内研修／社外講習受講／免許取得支援／通信教育補助（一部もしくは全額補助）

＜その他補足＞
■社員持株会
■金型健保保養所利用可
■契約福利厚生サービス加入
■教育支援制度
■資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季連休あり　※会社カレンダーによる。
別途計画有給5日間。