新東亜交易株式会社

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【航空関連機器の営業担当】～兼松グループの総合商社/成長事業/土日祝休み～

【航空関連機器の営業担当】～兼松グループの総合商社/成長事業/土日祝休み～

～兼松グループの総合商社/航空・艦船部門/世界三大航空機エンジンメーカー『ロールス・ロイス社』などの輸入代理店～
■業務内容：
英国ロールスロイス社や米国ハネウェル社などの海外メーカーの代理店として、航空機用エンジンや機器を防衛省、海上保安庁、国土交通省といった官公庁のほか、国内の重工メーカーへ販売。
上記海外メーカーの代理店として、輸入、検査、納入、それらに伴う仕様調整・納期管理といったデリバリー業務の他、新規事業のマーケティング、取扱製品の客先への提案、売込支援、新規事業への取扱製品の導入支援等を行います。一度のお取引で10～20年ほど継続した取引となるため、事業としても安定した環境で働くことが可能です。

■特徴・魅力：
(1)長年積み重ねた実績により、納入先である防衛省等の客先だけでなく、仕入れ先である英国のロールスロイス社や米国のハネウェル社からも強い信頼を得て、防衛省向けの取引では高いシェアを誇っております。
(2)ソマリア沖の海賊対策に出動している海上自衛隊のP-3C対潜哨戒機、世界最大の水陸両用救難飛行艇US-2に搭載されているエンジン、航空自衛隊F2やF-15戦闘機に搭載されている補助動力エンジンなども当社が輸入しております。
(3)上記世界的海外メーカーを相手にしたグローバルな業務であるとともに、国防の一端も担っており、プライドとやりがいが感じられる業務です。
(4)新規事業へも積極的に取り組んでおり、豊かな発想と行動力を持つ人材を求めております。
(5)会社としては5つの全く異なる事業を展開。この不景気の中でも安定した売上・収益の確保を実現しております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアステップ：
将来的には課長、部長とキャリアを目指していただくことができます。課長職へ昇格後、1,000万円以上の年収を実現できます。

■就業環境：
・年間休日123日、土日祝休みです。有給休暇は全社員、最低5日以上の取得が図れています。産休育休からの復帰実績も100％と長期就業できる環境です。在宅勤務についても、月8回まで利用可能となっております。（試用期間中は出社となります。）
・組織構成…航空機業務：7名
・担当顧客…１社を複数名で担当する体制のなか、１人あたりが担当する顧客数は5～10社程度です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・商社、メーカーにおける営業職経験
・海外との輸出入取引業務経験
・英語での交渉、折衝、英文メール交信の経験
・普通自動車運転経験（国内外出張・海外駐在時に必要）

■歓迎要件
・TOEIC(R)テスト850点以上
・官公庁向け営業経験のある方
・国内では名古屋、海外では米国・英国への転勤に支障がない方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 丸の内センタービル8階
勤務地最寄駅：山手線／東京駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
2～3年後には海外赴任の可能性がありますが、3～5年ほどで帰国していただき管理職として務めていただくことを想定しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月間20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、条件等の変更なし

＜予定年収＞
714万円～1,019万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～528,000円

＜月給＞
370,000円～528,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収（賞与年間7.3ヶ月、時間外手当・月15時間分を含む）
・30歳　 771万円（大卒8年目：月額給与370,000円）
・35歳　 892万円（大卒13年目：月額給与428,000円）
・40歳　1,061万円（大卒18年目：月額給与550,000円、但し時間外手
当支給対象外）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：借上物件　※対象者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金および確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学（英語）研修：英会話・ライティング・TOEIC(R)テスト受験助成あり
簿記研修：日商簿記3級取得に向けた通学研修制度あり

＜その他補足＞
■社内融資制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、兼松グループ従業員持株会制度、各種クラブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土・日、祝日、年末年始3日、慶弔休暇、有給休暇、産休休暇、育休休暇