株式会社イノメディックス

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【千葉市】医療機器営業（内視鏡機器）※専門性が身につく◎充実した研修制度＆異業界の方活躍／土日祝休

【千葉市】医療機器営業（内視鏡機器）※専門性が身につく◎充実した研修制度＆異業界の方活躍／土日祝休

＜研修制度充実/年収UPも期待できます/長期就業可能な優良企業／オリックスグループの横展開もできる提案営業＞
【変更の範囲：会社の定める業務】
■採用背景：
当社はあらゆる医療機器を取り扱う医療機器商社です。高度先進医療を行う首都圏の大規模病院との取引を中心に手術室・集中治療室・救急室向けの商品に強みを持っていいます。2023年4月よりオリンパスマーケティング株式会社とコラボし、同社の内視鏡製品を専門に取り扱う「オリンパスサービスセンター」を設立しました。メーカーと同水準でのサービス提供できることを強みにしており、事業拡大に伴い営業職を増員採用致します。
■業務内容：
千葉県内の医療機関(病院・クリニック)を対象にオリンパス社製の内視鏡機器の提案営業を担当頂きます。具体的には下記の業務になります。
・病院のドクターや看護師に対する内視鏡製品の提案活動
　症例に合わせた製品のPRを行っていただきます。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等アドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。
・手術の立ち合い
　製品の使用方法や手技のご説明の為、手術の立ち合いを行っていただきます。
■担当商材：
オリンパス社が展開している内視鏡治療器、内視鏡検査器、関連する消耗品を中心にご担当頂きます。
■教育制度：
入社後はオリンパス社が定めるライセンス研修を受けて頂きます。そのほか階層別研修、イノメディックスアカデミーによる営業力強化研修、メーカーによる勉強会などの社員教育が充実しており、業界未経験でもキャッチアップできる環境が整っております。事実、営業部のメンバーには異業界の出身も多く、問題なく活躍しております。
■業務の特長：
オリンパス社製の内視鏡機器に特化して営業活動を行うため、商社でありながらメーカーと同じ目線で営業活動を行うことができます。また千葉県内の医療機関に対象に営業活動を行うため、顧客に対してしっかり向き合いながら顧客深耕ができる環境です。
【変更の範囲：なし】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・営業経験をお持ち方

＜勤務地詳細＞
オリンパスサービスセンター(千葉営業所)
住所：千葉県千葉市中央区都町2-7-3
勤務地最寄駅：ＪＲ線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※転勤頻度は高くありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
想定月残業時間30時間程度。土日祝の出勤頻度は少ないです。ワークライフバランスが取りやすい環境です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
【契約の更新：なし】

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
410万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,000円～300,000円

＜月給＞
206,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■経験、能力を考慮し決定
■昇給：原則 年1回
■賞与：原則 年2回／他、業績により決算賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社基準による
家族手当：当社基準による
寮社宅：転勤時の単身赴任者のみ社宅制度あり
社会保険：補足事項無し
退職金制度：当社基準による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、営業力強化研修、ＭＯＳ資格取得支援、ＭＤＩＣ資格取得支援および各種勉強会（メーカー研修）等

＜その他補足＞
■コナミスポーツクラブ、東急ハーヴェスト、会員制福利厚生クラブ（リロクラブ）、定年度再雇用制度（65歳まで）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・上記休日日数以外に夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休業等あり　
・年に１度全体会議のため土曜日出勤の場合あり