株式会社シフラ 青果物のトレーサビリティ・基準管理 ◇日本の農と食を守る／「顔が見える食品。」プロデュース

青果物のトレーサビリティ・基準管理 ◇日本の農と食を守る／「顔が見える食品。」プロデュース

～農業・食に興味のある方／食の総合ブランド「顔が見える食品。」の価値を守る／食の安全を担保し消費者に安心を伝える～

■仕事内容：
食品の安心安全を守る仕事です。当社がプロデュースする「顔が見える食品。」について、生産～流通まで基準に基づいた運用がされているか管理することがメインミッションとなります。【変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります】

■業務詳細：
・契約農家の栽培状況の確認（農薬管理や栽培工程など）
・栽培後の流通過程が基準と照らし合わせて遵守されているのかチェック

■入社後の流れ：
・大まかにオフィスワークと現地審査に分かれておりますので、入社後はまず、食の安全・安心の基準が守られているかどうかの書類のチェックからお任せします。書類の見方からしっかり教えていきますので、安心してチャレンジいただけます。
・慣れてきたら直接生産現場へ足を運び、栽培状況の確認・審査をお願いしていきます。

■組織構成：
・基準管理チームは、チームリーダー（30代男性）とメンバー7名（20代~50代男女）で構成されております。
・業界・職種未経験で入社されている方も多く、「食の安全性」や「農業」に対して興味・関心がある方を歓迎しております。

■キャリアパス：
新たな基準を策定する業務、商品企画開発（食品の新規ブランド開発を含む）業務、包装材開発業務等にキャリア発展可能です。裁量権をもってチャレンジしていきたい方にはおすすめの環境です。

■「顔が見える食品。」について　
・食の安全が守られ消費者に安心を伝えていくことをブランドの価値としています。約20年前に農産物における残留農薬の問題が日本全体を騒がし、食に対する不安や危機が叫ばれました。
・「顔が見える食品。」はそんな社会課題を解決し、安全な食べ物として安心感を持って食べて欲しい、そんな想いで世に送り出されました。
安心感を持って食べてもらうために安全基準を策定するだけでなく、生産～流通まで基準に基づいた運用がされているかどうか確認し、その結果をシステムで集約管理、ウェブで情報公開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれもお持ちの方
・数値管理に関する経験をお持ちの方　(営業・事務など)
・食や農業に対する興味、関心がある方

■歓迎条件
・農学系の学歴卒の方
・生鮮食品／農業関連業界での実務経験
・食品分野での生産管理・品質管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区富岡1-12-8 アサヒビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／門前仲町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社または関連会社】

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：本社または関連会社】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均月20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

＜予定年収＞
360万円～420万円

＜賃金形態＞
年俸制
年俸を12分割し毎月支給

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,700,000円
固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間43時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご年齢・ご経験・スキルにより年収は変動致します。
■一時金：会社業績・個人評価により6月に一時金が支給される場合があります（直近は毎年支給あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月50,000円
家族手当：配偶者月額3000円　子供1人あたり月額5000円
住宅手当：その他補足事項の欄を参照
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後導入研修（約５日）・外部教育機関の講習を受け放題・中国（四川省成都）視察研修／米国（NY）視察研修
■入社後OJTとして、同ポジションで働いているメンバーと業務を進めていきます。


＜その他補足＞
・家族手当：扶養の有無に関係なく支給
・住居手当：通勤交通費が月額15,000円未満の場合に、「15,000－通勤費」の額を支給
・保養施設：沖縄リゾートホテル「ホテルムーンビーチ」および東急ハーヴェストクラブの全国施設を利用可
・福利厚生サービス：リロクラブ加入（各種優待割引利用可）
・スポーツクラブ会費、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診への補助金あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季、年末年始、慶弔休暇等